信息员管理制度.doc

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1、Q/GDW2XXXX-XXXX太康县电业局企业标准太康县电业局发布2009-04-01实施2009-04-01发布信息员管理制度Q/GDW-2008目次前言II1范围32规范性引用文件33术语和定义33.1信息员管理制度34职责与权限34.1主管领导34.2营销部35管理内容与方法35.1本标准依据的流程35.2信息员管理制度内容36检查与考核46.1检查与考核内容46.2主要考核指标47报告与记录4附录A（规范性附录）管理流程图4前言本标准为规范太康县电业局信息员制度而制定。制定本标准的目的是为明确岗位职责与权限、规定管理内容与方法，贯彻相关

2、技术标准，加强过程控制，强化绩效考核，提高管理效率。本标准由太康县电业局标准化委员会提出并归口。本标准由太康县电业局标准化办公室组织起草编制。本标准起草人：王明鋆、孙帅本标准初（复）审人：王辉本标准审定人：刘鹏程本标准批准人：徐天芳本标准由太康县电业局标准化委员会委托营销部负责解释。版次：A/0信息员管理制度1范围本标准规定了太康县电业局信息员制度的术语和定义、职责与权限、管理内容与方法以及检查与考核、报告与记录等要求。本标准适用于太康县电业局信息员制度标准标准。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引

3、用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法中华人民共和国计算机软件保护条例计算机信息系统国际联网保密管理规定3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1信息员管理制度保护我局计算机信息系统的安全，促进计算机的应用和发展，保障MIS系统和办公自动化系统数据传输的顺利进行。4职责与权限4.1主管领导4.1.1是信息员制度范围内的第一责任人，对分管工

4、作范围内的信息系统安全管理工作负领导责任。4.1.2负责组织分管范围内各级各类人员责任制的制定和修编工作。4.2营销部4.2.1营销部是信息员制度标准的业务主管部门，负责信息员制度标准的日常管理。4.2.2营销部依据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及公司相关法规负责组织制订和修订我局机房管理办法。4.2.3营销部负责组织有关部门对网络管理员标准进行会审。4.2.4营销部负责保管。4.2.5有权审查机房管理标准的准确性；有权要求改正不规范、不

5、完善的管理资料。5管理内容与方法5.1本标准依据的流程信息管理制度流程见附录A。5.2信息管理制度内容1.1.1能够正确、迅速地配置网络各工作站的连网软件和硬件，正确规划和调整各结点间的存取关系。分配各级用户操作资源的权限，并制定相应的安全保密措施。1.1.2定期监测网络的实际运行情况，负责编写网络运行报告，并提出相应调整方案，经讨论后负责实施。对所发生的网络故障的分析及处理。检测上网的非法用户，并对其进行处理。1.1.3负责网络病毒的防治、控制、检测，制定预防病毒发生、传染的措施，并对传染源进行处理填报网络的运行维护文挡。负责网络的升级和规划

6、、负责网络技术培训。1.1.4在软件开发过程中，应能根据系统分析员所提供的技术文挡，独立完成有关网络的设计，编写有关详细设计文挡；可以透彻地向其它有关人员解答网络的各种技术问题；完成设计后可与信息中心其它成员相互配合进行软件编程和设计，最后形成有关的管理文挡。2检查与考核2.1检查与考核内容2.1.1本标准执行情况由公司分管经理与营销部进行考核。2.1.2考核内容为本标准规定的职责和与权限及管理内容与要求部分。2.1.3考核结果与当月经济责任制考核奖金挂钩兑现。2.2主要考核指标表1列出了高压供用电合同管理的主要考核指标。表1高压供用电合同管理

7、主要考核指标序号考核指标考核标准负责岗位所属部门监督部门1设备定期检查记录按年度考核，未签订合同发生一次扣10分营销MIS专责营销部营销部2数据定期备份记录按年度考核，签订内容正确，错误一处扣10分营销MIS专责营销部营销部3报告与记录表2列出了执行本标准形成的报告与记录。表2高压供用电合同管理报告与记录汇总表序号报告和记录编号报告和记录名称填写岗位保存地点保存形式保存期1设备定期检查、数据定期备份记录营销MIS专责营销部纸质材料三年附录A（规范性附录）管理流程图