天宝路街道关于村级组织换届选举工作的调研报告.docx

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1、天宝路街道关于村级组织换届选举工作的调研报告12020年4月19日天宝路街道关于村级组织换届选举工作的调研报告按照区委组织部要求，我街道高度重视村级组织换届选举调研工作。共分8个工作组，经过发放调查问卷表、走访、座谈等形式，对全街道5个行政村和3个社区分别进行了调研。在调研过程中，严格按照给定的提纲进行深入细致的了解，现将相关情况整理报告如下：一、村级组织运行现状当前，我街道各村党支部、村委会组织健全，运行较好。全街道5个行政村中，书记、主任共10人；3个社区书记、主任一肩挑的有3人。在调研中有这么一种感觉，凡是由党

2、员群众公选出的候选人而进入村班子的年轻干部，在工作上比较敢闯敢干，热情较高；而部分由村支部和村委会提名为候选人而进入村班子的干部（大部分都是在村任职时间较长的年长干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推诿现象。这种情况也引起了街道党委的高度重视。二、减少农村宗族、派性、宗教影响，确保换届工作健康开展从以往村级组织选举的情况看，宗族、派性势力干扰选举的现象不同程度地存在。对宗族宗派势力严重干扰选举的村，除统一安排政法机关的干部到场维持选举秩序外，还应派出专门的工文档仅供参考，不当之处，请联系改正。作队驻村，

3、做好群众的思想教育工作，揭发宗族宗派势力干扰选举的种种不良之举，保证换届工作正常开展。而在具体的做法上，一是应严格规范委托投票，切实做到一人一票；二是尽量减少流动票箱，能够在制定选举办法时明确规定只针对老弱病残等使用流动票箱；三是设定独立的划票处，保证每个选民表示意愿的真实性和自由性。三、加强教育培养工作，进一步提高村干部的素质村干部的教育培养工作，应该是一个系统工程。在选举前，就应对候选人的资格进行严格审定，使政治上同党中央保持一致，有较强的事业心和责任感，有一定的组织领导能力，能够得到多数党员和群众的拥护，具有较

4、高文化程度人进入到村级班子中去。在成为村干部后，一方面应加强对她们的理论政策方面的教育培训，使她们懂理论，懂政策，并能灵活运用相关政策来处理村级事务；另一方面应加强对她们致富能力和带领群众致富能力的培养和锻炼，使“双强”村干部在整个村干部中的比例不断扩大。能够充分利用远程教育这一平台，不断督导她们进行自我学习自我提高。同时，还应注重积蓄后备力量。提高村干部的整体素质，必须培养一支高素质的后备干部队伍。具体来讲，就是要在培训形式上采取多样化，能够采取课堂教学与实践教学相结合，组织村干部到先进村进行现场观摩学习，让她们身

5、临其境转变发展观念，掌握实用技术；在培训内容上突出实用性，能够围绕村级基层组织建设、如何抓好村级目标考核、农村社会服务保32020年4月19日