校本培训的工作计划范例.docx

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1、校本培训的工作计划范例　　根据市教育局关于教师全员培训工作的指导意见和安排，结合学校教师教育教学工作的实际情况与校本研究、校本培训情况，对本校全员培训工作日程作如下安排：　　工作目标：　　1.树立新的教学观念，校本培训工作计划。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式,更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神和实践能力.　　2.提高教学能力，促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，提高东风小学教师队伍的整体素质。　　一、领导重视全面规

2、划　　1、据上级文件精神,讨论制定09--10年度计划　　2、落实分年度重点工作　　二、认真学习理念领先　　1)继续解读《新课程标准》，从课程标准中析差距，思对策，加强对教学内容、教学对象的研究，正确处理教材。重点落点抓好小班化教育的研究实践。　　2)以德育为核心，教书育人，培养学生的创新精神、实践能力，重视培养学生的良好习惯与学习兴趣。　　3)树立以学生发展为本，热爱学生，以关心人、发展人、培养人为宗旨。4)对新教材、新观念深入学习，更好地开展教学实践研究，转变教学行为。　　三、落实五化抓好研修　　(1)教研行为自主化　　学校以教研组为单位，教研组分成四个课

3、程组。活动中要求做到"三个有"：主题、中心发言、活动记录。明确各教研组长的职责，加强对教研组的指导与考评。广大教师由"被动学习"变为"主动学习"，由"被动研究"变为"主动研究"，使学校教研氛围日渐浓厚。　　(2)教研主题专题化　　确立研究主题，做到"两个结合"。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合，要与课改实验中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展教研活动，如课程通识培训、实验教材培训等。　　(3)教研内容系列化　　我校提出上好"三课"的做法。即老教师、优秀教师给青年教师上好示范课，青年教师上好汇报课，课题

4、研究上好研讨课。　　(4)教研形式多样化　　教研注重操作的参与式研讨、同课异构的比较式研讨(师徒上对比课)、自我申报的沙龙式研讨、提高层次的课题式研讨、诸多学科的交叉式研讨(音美合科教学研讨)、多渠道多反馈的交流式研讨等。具体组织形式有课堂观摩、说课评课(实话实说)、主题沙龙、课题研究、观点展示(头脑风暴)、热点评说、读书交流等。　　(5)教研科研一体化　　为了提高教研科研的实效，我们的做法是教研活动科研化、科研活动教研化。学校教导处、教科室经常协同组织开展教研活动，工作计划《校本培训工作计划》。　　四、校本研训中的教学常规项中的培训：　　1)做到人人有个案，

5、学校提供备课样张与基本要求。解读重点项、推进项。　　2)围绕学习训练方式加强研究交流，倡导探究、自主、合作、体验性学习。　　3）结合"六个一"活动与今天行动计划，教师积极参与日常教学研究、总结。　　4)以学科为单位把握好整体与个体的分析，重视教师的反思性质析。　　5）确立研究的重点，针对热点，难点，落实研究措施，解决有效的实际问题。　　6)以课题研究为抓手，以日常教学为主画面，、深入开展研究竞赛活动。　　7）撰写教学论文、体会、案例、反思，上教研平台参与交流论坛。　　8）重视教学过程的分析反思，树立综合全面的评价观与质量观。　　9)重点开展小班化教育的研究，抓

6、好学校的参赛与展示活动。　　10)几项重点工作：　　A、校本课堂教学研训：　　(1)、真巡课：以往此项工作在口头为多，形式为多。现设立专项记录表，建立巡课负责制。真正做到把视点落到课堂教学实处。(2)、实听课：以学科组形式，有重点地对学科状况、存在问题进行研讨、剖析性的听课交流活动，各位教师在此基础上撰写反思报告，组织一起交流研究，解决一些具体问题与困惑的对策。对原有质量受关注的教师，对其方法、教材内容的把握处理进行面对面分析，真正从问题处着手，就事论事。同时抓好与教学相关环节管理。本学期采用不通知听课，动态了解教师对待每一节课的状况，使面对学生的课堂真正成为

7、教师质量的根。　　B、备课工作培训与要求　　凡是运用外来资源者必须能体现你所任学科提前备好可操作的可视性教案，且课前必须有案(形)，熟案(心：系列的分析与准备)，用案(兼职学科教师必须运用好提供的教案)，按要求作好准备工作。本学期计划两次典型性的重点查阅了解(一为组展示，一为校评价)，另外增加两次的抽查安排在同一时间的当日教案的查阅，并计入学科内改评定项。使基本要求得到落实，教师清楚地感受上课前必须备好课，备好课才能上好课。同时落实研训部对教学管理要求与实施细则。　　C、上课工作培训与要求　　加强随堂听课，结合教学评价，把考核分散到日常中，加强抽查、巡课，动态

8、了解教学实况，开展学生座谈，侧面了解教