简易劳动合同范本格式.docx

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1、简易劳动合同范本格式  甲方名称:  住所:  法定代表人或主要负责人:  乙方姓名:  性别:  现居住地住址:  户籍所在地住址:  居民身份证号码:  甲乙双方根据等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  一、合同期限  第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:  固定期限:自用工之日年月日起至年  月日止。  无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。  以完成一定的工作任务为期限,自用工之日年  月日至工作任务完成时即行终止。  

2、其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。  二、工作内容和工作地点  第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。  第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。  三、工作时间和休息休假  第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:  实行标准工时工作制度。  实行综合计算工时工作制度。  实行不定时工作制度。  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳

3、动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。  第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。  五、劳动报酬  第九条乙方试用期的工资标准为元/月。第十条乙方试用期满后,甲方应根据本

4、单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:  计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:  其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。  计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。  其他工资形式:  第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。  第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排

5、乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。  第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。  六、社会保险  第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。  甲乙

6、双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。  七、双方约定的事项  第十五条甲方双方约定本合同增加以下内容:  甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:  保守商业秘密的约定:  补充保险和福利待遇的约定:  其他事项的约定:  八、其他  第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。  第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。  第十八条

7、本合同一式两份,甲方双方各执一份。  甲方:  法定代表人或者主要负责人:  年月日  乙方:  年月日

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