学生会主席个人述职报告20XX.docx

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1、学生会主席个人述职报告20XX,提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。我现将这一阶段的工作向在座各位述职:  1、我们机械分院在九月份经过两次招聘,招进82位新干事。在为期一个月的考核到10月19号分院运动会完后进行了第一次调整,余下七十人左右。第二次人员调整在十二月初进行,这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准,现在我院学生干部人数为57人。我打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作一次人员调整把人数控制在四十到五十之间,这个学期我着重对新干事开展了两次

2、培训。其中第一次主要培训他们一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他们如何开展活动,开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有一次就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他们的管理能力和工作能力。我的目标是把机械学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我的目标不难实现。  2、在学生会常规工作方面,我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。这两方面已经达到了预期的效果,在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核

3、情况可以看出,我机械分院连续两个月考核第一,材料基本上没有扣分,各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨,下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。  3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重,这也是我重点抓的两块。对于活动我们分院这个学期自己独立组织了“迎新杯”篮球赛及“艺人杯”、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的“四十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了“精神文明奖”,团体总分排名第四与排名得三的艺术学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有

4、出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们机械学院与各个分院都来往而且是经常性的,并且我还在积极与总院学生会沟通交流,积极的配合总院学生会的工作。  再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来,就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。  在下学期的工作过程中我将继续努力,做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我们选择和培养新一届的接班人,为机械学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学

5、院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上就是我个人作为机械分院学生会主席及我们学生会这一学期的工作情况,请予评议。  20XX学生会主席个人述职报告范文二  尊敬的各位代表、各位工作人员、各位伙伴:  大家晚上好!  首先,请允许我代表主持人,请求各位代表收起自己的手机,认真听我说话。我的理由,有三个:  一,不管各位代表是否曾经在去年的学代会上行驶过自己的权利,站在台上的我和即将或者已经述职的委员,都是由上一届学生代表大会选举产生,这也意味着我们今年的工作,是你们去年的希望,我们拼命实现你们的期望,也请你们对自己的期望负责。  二、诸位坐在这里,代表的是管理学院数

6、千名同学,正如我会为我所代表的13位学生会委员负责,我说的每一句话,都必须要代表他们的工作成果和感受。请你们也对你们身上的责任负责。  三,也许你们刚刚投出的选票是出于随意,或仅仅是因为旧时相识,但我希望各位代表能够明白,你们匆忙之中投出的一票,很可能是对占用了各位候选人两年大学时光的学生工作的评判,更可能是他们接下来为之付出、为之辛苦、为之流泪甚至为之放弃许多其他可能性的一种使命,正如过去一年的我们所放弃的,我们所坚持的一样。所以,请认真听我说,他们接下来也将会为大家做的事。  我叫柴干,于20XX-20XX学年度担任厦门大学管理学院学生会委员,并担任学生会主席的职务,今天将代表管理学院

7、学生会全体委员进行述职。他们分别是,管理学院学生会副主席许非凡、刘慧敏、贾佳楠和王惠玲。办公室主任,林智超。文娱部部长,蒋丽梅。体育部部长,李博文。学术部部长,于杰。奖评部部长,陈雨林。勤工部部长,傅左南。财务部部长、刘晓懿。心理发展部部长,谢。  我一直在想应该以一种什么样的语气来结束自己的三年学生工作生涯。我去找外援做精彩的视频,酷炫的ppt,找到最煽情的背景音乐,在镜子前面排练无数遍稿子,安排好自己的每一个语调。但

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