银行招聘考试之微观经济学.docx

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1、银行招聘考试之微观经济学资料仅供参考微观经济学一、微观经济学概述（一）微观经济学一个基本假设条件“合乎理性的人”：每一个从事经济活动的人都是利己的；（二）微观与宏观比较1、研究对象：【微】单个经济单位、【宏】整个经济体系；2、解决的问题：【微】资源配置问题，以实现个体效益最大化、【宏】资源配置为既定前提，研究社会范围内资源利用问题，以实现社会福利最大化；3、研究方法：【微】个量分析、【宏】总量分析；4、基本假设：【微】市场出清、完全理性、充分信息、【宏】市场机制不完善，政府有能力调节；二、需求、供给、均衡（一）需求理论1、需求函

2、数：一种商品的需求数量和影响该需求数量的各种因素之间的相互关系；①商品价格决定需求量的最基本因素，需求函数可表示为：Q=f（P），P商品价格、Q商品需求量；资料仅供参考②除商品价格外其它影响需求的因素消费者收入水平、相关商品价格、政府经济政策、消费者偏好、对商品的价格预期、人口数量与结构；2、需求曲线①线性需求函数：Q=α-βP，其中α，β为常数，且α，β>0；②需求曲线右下方倾斜，斜率为负，表示商品价格和需求量反方向变动；（二）供给理论1、供给函数①影响供给量的因素：商品自身价格、相关商品价格、生产成本、生产技术水平、政府相关

3、政策、生产者未来预期；②仅考虑商品自身价格的供给函数：Q=f（P），P商品价格、Q商品供给量；2、供给曲线①线性需求函数：Q=-δ+γP，其中δ，γ为资料仅供参考常数，且δ，γ>0；②需求曲线右上方倾斜，斜率为正，表示商品价格和供给量同方向变动；（三）均衡理论1、均衡价格：商品市场需求量和供给量相等时的价格，次状态为市场出清；2、供求定理：在其它条件不变的情况下，需求变动分别引起均衡价格和均衡数量同方向变动；供给变动引起均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变化；三、消费者行为分析（一）效用论概述1、效用：主观心理评价，消费者在消费

4、商品时满足程度；2、边际效用递减规律：一定时间内，在其它商品保持不变下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中得到的效用增量即边际效用递减；3、消费者均衡：消费者不想增或减任何商品购买数量的一种相对静止的状态；（二）无差异曲线资料仅供参考1、概念：能给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合；同一条无差异曲线上每一个点代表的商品组合提供的总效用相等，也叫等效用线；2、特征：①右下方倾斜，斜率负；②同一平面上有无数条；③线与线之间不相交；④凸向原点方向；3、边际替代率（MRS

5、）：在维持效用水平或满足程度不变前提下，消费者增加以单位的某种商品时需放弃另一种商品的消费数量；MRSXY=-△Y/△X，边际替代率为无差异曲线的斜率；（三）预算线1、概念：消费者收入和商品价格既定的条件下，消费者全部收入所能购买的两种上平的不同数量的各种组合；2、I=PX*P+PY*Y，I表示既定收入，PX，PY表示两种X,Y商品价格；