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时间:2021-01-25
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1、锅炉房八项制度锅炉的操作规程,各项岗位责任制、交接班制度,安全操作制度,巡回检查制度、定期维修保养制度、清洁卫生制度,水质管理制度、事故报告制度等,是锅炉安全运行重要的保证措施,同时,还应制定必要的节能和环保制度。锅炉的类型和用途不同,安全管理的规章制度及操作规程等内容也不相同。一般常用的主要制度和内容有:1.司炉班长岗位责任制(1)认真贯彻执行国家有关安全生产和节能、环保的法律、法规和锅炉运行的各项管理制度。(2)全面负责本班人员的思想、技术和安全教育工作。(3)组织本班人员做好运行前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。(4)对本班锅炉安全经济运行直接责任,组织并带领全
2、班人员实现保证供热、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。(5)熟练掌握和操作设备,对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告,不得隐瞒事故的性质和情节。(6)认真填写本班的运行情况记录,做好交接班工作。(7)服从管理人员指挥,配合管理人员搞好各项工作,不违章指挥。(8)检查锅炉各项规章制度执行情况,有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。(9)模范遵守劳动纪律和岗位纪律,有责任劝说和制止违纪行为。(10)认真对各岗巡检,发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理,排除和处理完毕后方能离开,做好各项记录。2.司炉岗位责任制(1)在岗位上操作人员应严格
3、遵守纪律,服从生产指挥,不做与岗位无关的事。(2)按时检查设备情况,正确填写运行记录,保证锅炉供汽和供热参数。(3)正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向单位负责人报告。(4)严格遵守操作规程和各项规章制度,拒绝违章指挥,保证人身安全和设备安全。(5)经常保持设备和场地清洁。(6)配合进行设备修理后的验收工作。3.交接班制度(1)交接上一班的现场记录。(2)交接上一班所发生的特殊情况,例如故障、事故、检修等。(3)交接锅炉运行情况和缺陷问题。(4)交接安全附件和附属设备的运行情况。(5)交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况。(6)交接燃料的质量和存量。(7)交接水质和水处理
4、情况。(8)交接所用的工具。(9)交接清洁、保养情况。(10)上下班班长和有关人员应对锅炉,包括所管理的设备,共同进行一次巡回检查,认真交班与接班。交班前应做好以下工作:(1)对设备进行全面检查。(2)清除灰渣一次,准备好充足燃料。(3)做好场地设备工具的清洁整理工作。(4)若在交班前发生事故,应先处理好事故后、再行交班。接班人员应认真做好接班工作,如发生事故应主动了解事故情况,积极协助上一班处理事故。4.安全操作制度(1)密切监视水位、压力和燃烧情况、正确调整各种参数。(2)按规定做好日常工作,例如冲洗水位表、压力表、排污、试验安全阀等。(3)随时检查锅炉人孔、手孔、受压
5、部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。(4)检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和引风机等。(5)随时掌握蒸汽使用情况,及时调整负荷。5.设备定期维护保养及升级制度锅炉设备应做完定期维护保养,并每季或半年组织一次评定等级,使锅炉经常保持在优良、完好状态。锅炉设备按完好情况一般分为甲、乙、丙、丁四级。各级要求如下:(1)甲级①锅炉本体、安全附件、附属设备全部完好。②人孔、手孔和管道无跑、冒、滴、漏现象③仪表设备运行正常,反应灵敏正确。④锅炉炉膛和烟道完好,没有严重的灰渣堵塞。⑤燃烧设备运行正常。⑥有一套完事的规章制度,能够按期进行全面检验和检修。(1)乙级①
6、有次要的缺陷,但不影响锅炉的正常运行。②有少量的跑、冒、滴、漏现象,但不严重。③规章制度不够完善,定期检验和检修基本能近期进行。(2)丙级①缺陷较大,但尚不影响安全运行,需待安排停炉检修。②无规章制度,或者虽有规章制度但未认真执行。③不能正常进行检验和检修。(3)丁级由于缺陷严重已经威胁安全运行,无法继续运行。6.巡回检查制度(1)巡回检查的时间、路线和内容①巡回检查一般每1~2h进行一次。②巡回检查的路线一般由炉前到炉后,由炉下到炉上,由仪表、附件到管道,由锅炉本体间到辅机和附属设备间。对辅机和附属设备,可按锅炉房系统(如汽水系统、烟风系统、上煤除渣系统等)从头到尾顺着查
7、。③巡回检查的内容包括水位、压力、温度、受压元件、炉墙、阀门、辅助设备、仪表及环保排放情况等。(2)巡回检查记录巡回检查的记录项目一般列入在锅炉运行记录表中,进行巡回检查的人员应认真填写,特别要将故障及事故等的处理结果记录清楚。7.水质管理制度(1)认真做好水处理工作,保证锅炉无垢或薄垢(<0.5mm/年)运行。(2)水处理设备(有预处理、加药和除氧工艺的,还应包括相应设备)的运行操作规程。(3)水质检测规程,包括小学校的采集,原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准,标准溶液的配制与标定等。(4)应规定每
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