欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:61326088
大小:32.00 KB
页数:2页
时间:2021-01-25
《网页设计师求职简历模板word.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。网页设计师求职简历模板word 我们的求职简历不管如何布局安排,都要层次分明、简捷明了、突出重点。以下是网页设计师求职简历模板word格式,欢迎阅览! 网页设计师求职简历模板word(+86)13xxxxxxxxx@.com网页设计、UI设计求职城市:上海市求职意向网页设计师教育经历2020年09月-2020年06月计算机科学与技术大学(本科)GPA:3.4/4.0排名:专业前十导师:马晓奖学金:曾连续两年获得学习优秀奖学金2020年09月
2、-2020年11月动画制作学院(大专)实习经历2020年03月-至今设计师助理艺谷广告策划参加网页设计,编排文字,版面设计,参加部分网页动画制作兼职网络部美工兼淘宝店摄影师和后期编辑负责LOGO、邀请函、海报、宣传册等设计参与佰草集与安莉芳的平面广告制作2020年07月-2020年08月UI设计上海天涛科技有限公司公司于中国电信合作开发了魔屏业务,负责设计了该业务的界面设计公司业务的扫码器的界面,以批量生产设计制作了公司网站2020年07月-2020年08月设计部上海浩竹文化传播有限公司参与颐阳网站前台设计,设计网页,设计平
3、面效果图参与捷奥比电动车电视广告项目设计根据广告文案绘画初步脚本,多次与客户沟通,更进设计,最终被定稿技能证书专业技能PS、AI、ID、Dr、Flash熟练应用HTML、CSS、XML、DIV+CSS精通美术特长生证书二级英语技能大学英语六级(CET-6)通过兴趣爱好网络游戏、动漫、绘画、写作 为什么求职简历入围率如此之低? 通常企业收到一百份求职简历后,能够入围的不过十份而已,这不是说面试的数量而仅仅是进入第二轮筛选阶段的简历数量。为什么简历入围的概率如此之此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享
4、,我们负责传递知识。低?是不是简历数量太多而招聘的岗位太少造成的?不可否认这是一个重要原因之一,这也是我们无法改变的情况所以我们在这里就不说这种情况了。在这里就说说因为求职者自身造成的原因,因为知道这些对于求职者才具有实际性的意义,因为这些控制在我们自己手里,我们知道这些问题后那么在做简历时就可以注意下这些问题,如此提升了简历的入围率。 那么到底有哪些自身性的原因造成入围率低了?第一,外在性的原因,比如简历的页数长达二十多页,拿到这样的简历给人产生了一种较重的心理负担,虽然不会对这种简历进行完整性的阅读可是看到这么一个庞然
5、大物,任凭谁都会产生不好的感觉。还有简历版面不清晰,比如字体太小而且显得密密麻麻的,看都不好看所以只能等待被淘汰的命运。另外就是简历的纸张质量、结构布置规范度等等。 第二,内容方面的原因,内容质量太差是求职简历入围率低的重要原因之一,一些求职者在简历里尽是胡扯乱扯,试问招聘者有时间去看这种烂东西吗?在内容方面我们一定要集中火力度瞄准和应聘有关的信息,并且以一种层次性展示出来,不能让内容看起来跟杂文一样。还有一点,内容可不能出现遗漏之处比如学历或者性别空着,这也会严重影响简历的入围率。
此文档下载收益归作者所有