简历厌写症和贪靓症.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历厌写症和贪靓症　　病症1厌写症　　临床症状：”;一页纸简历”;大行其道　　一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历”;瘦身”;的运动在学生间兴起。　　对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历”;瘦身”;很有必要。”;但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”;张迎指出。以招聘开发工程师为例，HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的

2、内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容，那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。　　病症2贪靓症　　临床症状：盛装简历成潮流　　各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送VCD，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上”;通缉伯乐”;。　　对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历”;扮靓”;最后往往适得其反。比如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示：”;为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程

3、师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募‘创意鬼才’，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”;郝建强调，”;如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。”;