创意的个人简历模板范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。创意的个人简历模板范文/h2>　　XXX　　男，38岁　　学历：大专　　期望工资：8001-10000元　　工作年限：10年以上　　工作区域：上海-普陀　　工作经历：　　荣太集团业务代表知会公司主管店长培元展览招聘主管业务总监　　教育经历：　　郑大市销东方学院声乐　　自我介绍：　　做人谦逊低调本份，做事务实钻研独具匠心。　　创意的个人简历模板范文篇二　　XXX　　男，27岁　　学历：大专　　期望工资：5001-8000元　　工作年限：1-

2、3年　　工作区域：上海　　工作经历：　　2020/11--至今：　　上海西达实业有限公司

3、行政及人力资源　　加工制造(原料加工/模具)

4、民营

5、规模:100-499人　　具体工作：　　1.公司岗位及职责标准建设　　2.此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人事日常性基础事务：如负责公司考勤审核、管理、监督工作;公积金及社保缴纳工作等　　3.行政日常性基础事务：如证照档案管理;公司采购;行政费用账目登记;维护工作环境;酒店机票预定;维护公司日常运作等　　4.完成领导安排的其他工作

6、　　近期完成项目：　　1.2020年年会筹划实施：餐厅和酒店预订、会场布置、奖品方案等。　　2.公司网络升级维护：路由器更换设置、交换机更换等。　　2020/03--2020/06：　　上海展海航空服务有限公司

7、商旅服务

8、民营

9、规模:70-80人　　岗位：　　行政人事部门，负责主管人事及行政工作-薪资福利管理、员工关系、招聘、绩效、培训。　　具体工作：　　1.根据公司业务发展需要，编制指定人才需求计划制订，完善、组织实施人力资源管理有此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关规

10、章制度和工作流程，经批准后实施　　2.负责部门的日常管理及部门员工的管理，指导，培训及评估　　3.负责员工的聘用，福利，培训，绩效，员工等管理工作　　4.负责部门的日常管理及部门员工的管理，包括开展录用、新员工入职培训、转正、离职、培训及评估等　　5.掌握劳动人事方面的有关政策法规　　6.公司岗位及职责标准建设　　7.负责公司考勤审核、管理、监督工作　　8.负责相关社保、公积金的开户、设立、缴纳工作、工资计算及发放　　9.行政类事务，主要是办公用品的采买以及证照注册、登记、变更等业务办理.其他有：办公用品采购，资产盘点

11、，工作环境等事项管理　　10.完成领导安排的其他工作　　完成项目：　　1.完善考勤制度　　2.策划公司员工活动　　教育经历：　　2020/09--2020/07：　　上海城市管理职业技术学院

12、房地产经营管理

13、统招　　自我介绍：　　尊敬的公司领导：　　您好!本人拥有行政人事从业经历，由行政人事基础性事务起步，工作中不断实践总结并提升自身工作能力。了解公司业务和运营，熟悉人力资源日常工作操作。工作主观能动性强，强调团队组织配合，待人亲和重视沟通，注重事物完成的时效性，于有效沟通中寻求团队协作解决的最佳方案;不断优化公司的人

14、力成本，协助领导建立和完善公司薪酬福利制度与流程，并组织实施与监督执行。总结人事行政工作经历，让我了解现代企业人事行政管理，具备良好的沟通与协调能力。帮员工取得工作胜利，实现企业和员工双方面都有得益。　　日常生活中积极参与社会活动和健身锻炼，保持积极乐观的心态去面对每一天。