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时间:2021-01-25
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院聘用合同范本 医院的聘用合同需要格外注意,那么签订医院聘用合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的医院聘用合同范文,感谢您的阅读。医院聘用合同范文1 甲方: 乙方:身份证号: 我院根据工作需要,经甲乙双方反复协商,在平等自愿的原则下,签定用工合同: 甲方因工作需要聘用乙方为,具体从事。 一、聘用合同期限: (一)从年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删
2、除。资料共分享,我们负责传递知识。医院聘用合同范本 医院的聘用合同需要格外注意,那么签订医院聘用合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的医院聘用合同范文,感谢您的阅读。医院聘用合同范文1 甲方: 乙方:身份证号: 我院根据工作需要,经甲乙双方反复协商,在平等自愿的原则下,签定用工合同: 甲方因工作需要聘用乙方为,具体从事。 一、聘用合同期限: (一)从年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院聘用合同范
3、本 医院的聘用合同需要格外注意,那么签订医院聘用合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的医院聘用合同范文,感谢您的阅读。医院聘用合同范文1 甲方: 乙方:身份证号: 我院根据工作需要,经甲乙双方反复协商,在平等自愿的原则下,签定用工合同: 甲方因工作需要聘用乙方为,具体从事。 一、聘用合同期限: (一)从年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日为试用期)为有效合同期。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的
4、工作表现,业务能力,身体状况及有关政策规定,决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作需求: (一)甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书,专业技术资格证书,注册证书或者相应的技术等级证书,岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能,文化知识和实际能力。 (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护集体财产,遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬
5、业精神,热爱本职工作,有事业性和工作责任性。 (五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训,继续教育和其它进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更,终止和解除等事项,按我院的有关规定执行。 三、工作报酬、福利、职称及其它事项: (一)工资:甲方根据甲乙双方商定的工资标准
6、,于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。 (二)其它待遇: 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等,工资待遇按照医院的有关规定执行。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按请事假对待。 3、在职期间,可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。 四、工作纪律、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。 如:撤离职守,影响医
7、疗工作的,发生医疗差错,服务态度恶劣引发医患矛盾的。 五、聘用合同的终止,解除及违约责任。 (一)聘用合同的终止: 1、合同期满的; 2、双方约定的合同终止条件出现的; 3、本院被撤消或解散的; (二)聘用合同的解除 1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。 2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作日的; 3、违反医疗操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序,致使本单位,或其它单位工作不能正常进行的; 5、
8、违法乱纪,受到公安机关拘留和拘留以上处罚的; 6、法律、法规和规章制度的其它情形。 (三)甲方可以解除合同,但应提前30天通知乙方的 1、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其它工作的; 2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作的;或者虽同意调整工作岗位,但新岗位后考核仍不合格的; 3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协
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