私营企业劳动用工合同书.doc

《私营企业劳动用工合同书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。私营企业劳动用工合同书　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。那么签订私营企业劳动用工合同需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的私营企业劳动用工合同，欢迎参考阅读。私营企业劳动用工合同范文一　　甲方(用人单位)名称：____________________　　地址：_____________________

2、_______________　　法定代表人(主要负责人)：_______________　　乙方(劳动者)姓名：______________________　　性别：____________________________________　　年龄：____________________________________　　身份证号码：______________________________　　现在住址：________________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》和《

3、中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条合同期限　　本合同期限从________年______月____日起至______年_____月______日止，共_____年。其中试用期从______年_____月_____日起至_______年______月_____日止，共_____个月。　　第二条生产(工作)任务　　甲方安排乙方从事_________________________工作。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________

4、____，承担任务，担任______________工种。　　乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。　　第三条此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。私营企业劳动用工合同书　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。那么签订私营企业劳动用工合同需要注意哪些问题呢?以下是小编整理

5、的私营企业劳动用工合同，欢迎参考阅读。私营企业劳动用工合同范文一　　甲方(用人单位)名称：____________________　　地址：____________________________________　　法定代表人(主要负责人)：_______________　　乙方(劳动者)姓名：______________________　　性别：____________________________________　　年龄：____________________________________　　身份

6、证号码：______________________________　　现在住址：________________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条合同期限　　本合同期限从________年______月____日起至______年_____月______日止，共_____年。其中试用期从______年_____月_____日起至_______年______月_____

7、日止，共_____个月。　　第二条生产(工作)任务　　甲方安排乙方从事_________________________工作。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。　　乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。　　第三条此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。劳动(工作)条件　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障

8、乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体　　内容如下：(略)　　第四条劳动纪律　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：___________________________。　　2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。　　第五条工作时间和劳动报酬　　1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作