教练聘用合同范本.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。教练聘用合同范本  甲方(聘用单位):(以下简称甲方)  乙方(受聘人):(以下简称乙方)  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条合同期限  1.合同有效期:  (1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  第二条工作岗位  1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。  2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工

2、作岗位。  第三条工作条件和劳动保护  1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。  3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。  第四条工作报酬  1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。  第五条工作纪律、奖励和惩处  1.乙方应遵守国家的法律、法规。  2.3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责

3、传递知识。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。  3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。  4.

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。  A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。  C.乙方不履行聘用合同的。  6.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同  A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;  B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);  C.法律、法规规定的其他情形。  7.3此资料由网络收集而

5、来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿  1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。  2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。  第八条其

6、它事项  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。3

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