教练聘用合同范本.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教练聘用合同范本　　甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)　　乙方(受聘人)：(以下简称乙方)　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1.合同有效期：　　(1)自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　第二条工作岗位　　1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工

2、作岗位。　　第三条工作条件和劳动保护　　1.甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。　　第四条工作报酬　　1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。　　第五条工作纪律、奖励和惩处　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。　　2.3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责

3、传递知识。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。　　4.

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。　　A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。　　B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。　　C.乙方不履行聘用合同的。　　6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同　　A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;　　B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);　　C.法律、法规规定的其他情形。　　7.3此资料由网络收集而

5、来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿　　1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。　　2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。　　第八条其

6、它事项　　本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。3