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时间:2021-01-24
《输液室护士年终总结3篇.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。输液室护士年终总结3篇5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。输液室护士年终总结3篇5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 门诊输液室护士要熟悉药物的作用、用途、不良反应及注意事项,以确保输液患者治疗效果及安全。本文是范文网小编为大家整理的输液室护士年终总结,仅供参考。 输液室护士年终总结一: 时光犹如白驹过隙,一晃又一年过去了,这一年里全体护理人员在院长重视、分管院长直接领导及同事
2、们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,基本完成了年初制定的护理计划。20xx年全年输液人数9000余人,参加抢救工作数次,组织人员外出救护数次,参加公益活动数次,没有发生任何一次差错事故。为了更好的开展来年的工作,现将今年工作总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、输液室重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)护理操作时严格要求三查七对;
3、 (2)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错; 3、认真落实输液室护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等; 4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训,院感工作培训等; 二、提高护士长管理水平 1、坚持每月对科室成员的绩效考核:每月10日前交分管院长进行考核,根据年初制定的绩效考核方案对各护理人员进行工作纪律、业务水平、服务态度等的考核。 2、每月对护理质量进行检查,对发现的问题科室成员讨论解决。 3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查,指出存在的问题并帮助其整改。 三、提高
4、护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织参加卫生局组织的三基考试,全体护理人员成绩均合格。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授急救知识,以提高专业技能。 3、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识。 4、本年度有1名护士参加全科护士岗位培训,有1名护士参加护理大专函授,有2名护士参加护理本科函授。 四、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、坚持了每周对治疗室、注射室、换药室、化验室、针灸科、妇产科使用器具的消毒。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒,并记录
5、,每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进行监测。 4、一次性物品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促。 5、门诊换药室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 6、供应室建立了消毒物品监测记录本,每次消毒都有严格的登记记录。 五、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。 2、全年我科室共收治了输液病
6、人9000人,肌注2428个,皮试1455例,出诊10人次。抢救2人次。 六、存在问题: 1、由于护理人员较少,有几个护理人员都有兼职,使护理工作的排班偶尔会出现问题。 2、院感知识没有深入人心,洗手依从性有待进一步提高。 3、新进护理人员对有些操作技能不熟练,需要继续加强培训。 4、科室人员较少,外出参加学习的机会比较少。 七、下一年度工作计划 1、加强在职教育,加强自身理论素质。 2、做好低年资护士的帮带工作,使低年资护士掌握基本的抢救技能。 3、鼓励在时间允许的情况下进行外出学习、培训。 4、继续加强查对工作,杜绝差错事故的发生。
7、 5、不定期的排查护理安全隐患,发现问题、解决问题。 6、经常听取群众反应的意见,提出整改措施。 在来年的工作中,我们将认清形势、统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院形象,转变服务理念、强化服务意识。我们坚信有各级领导的领导与支持5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。,更有各护理人员的齐心协力,我们一定会更好的完成来年的每一项工作。 输液室护士年终总结二: 20xx年在医院和护理部的正确领导下,我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平,不断把握困难和不足,发挥优点成绩,
8、圆满完成了全年各项工作目标和任务,现在总结如下:
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