企业部门年终的个人工作总结.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。企业部门年终的个人工作总结  年末到了,很多的部门人员都想要准备写年终工作总结了。下面小编就和大家分享企业部门年终工作总结,来欣赏一下吧。  企业部门年终工作总结(一)  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告:  一、人事管理  1

2、、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。  2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。  ⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。  ⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。  ⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。  ⑷、实行各

3、部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。  ⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。  3、人员招聘。  ⑴、各部门传递人员增补单。  ⑵9此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。企业部门年终的个人工作总结  年末到了,很多的部门人员都想要准备写年终工作总结了。下面小编就和大家分享企业部门年终工作总结,来欣赏一下吧。  企业部门年终工作总结(一)  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对

4、我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告:  一、人事管理  1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。  2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。  ⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。  ⑵、对各部门

5、、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。  ⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。  ⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。  ⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。  3、人员招聘。  ⑴、各部门传递人员增补单。  ⑵9此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递

6、知识。企业部门年终的个人工作总结  年末到了,很多的部门人员都想要准备写年终工作总结了。下面小编就和大家分享企业部门年终工作总结,来欣赏一下吧。  企业部门年终工作总结(一)  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告:  一、人事管理  1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司

7、及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。  2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。  ⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。  ⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。  ⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。  ⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计

8、并进行核对,方便了部门、

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