宾馆员工合同范本.docx

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1、宾馆员工合同范本　　甲方：　　乙方：性别：年龄：籍贯：　　身份证号码：联系电话：　　签订合同时间：年月日至年月日　　从事工作　　一、合同条件：　　1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。　　2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。　　3；凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。　　二、工资待遇及福利：　　1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。　　2；每月享有带薪休息日。　　3；员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将　　资补贴的形

2、式发放给个人。　　三、合同终止及辞职：　　1；合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。　　2；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。　　3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资　　奖金一并扣除。　　4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。　　本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉　　乙方：甲方代表：　　公章：