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时间:2021-01-24
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1、公司整改发言稿 俗话说,“无规矩无以成方圆”。中亚集团的“规矩”——行为规范,即对中亚集团员工行为的要求、规定,是所有中亚集团员工的行为准则。 员工行为规范是企业bis(行为识别)、企业形象统一识别的重要组成部分。是企业文化的基础,员工行为规范包括各种场合、环境下的基本礼仪规范、交往基本礼仪规范,沟通技能、技巧,统一行为准则等组成。更是企业个性的行为规范部分。 “精彩人生,义信天下”理念是中亚集团员工所有行为准则的灵魂、核心、方针、指导思想,是所有行为的出发点和回归点。员工要遵守的不再仅仅是行为规范,而是认同的理念,是“精彩人生”心理需求,是“义信天下”
2、的行为必然。行为体现理念,心理与行为同步,认同与情感共鸣。 要改变习惯是困难的,要改变观念就更困难。我们又必须改变每一个不一样的习惯、观念。只有得到员工的心理认同,但是,无论是谁,无论困难有多大,中亚集团员工行为都必须达到要求。只有完美的团队,没有完美的个人,中亚集团要飞跃要与国际接轨,就必须完成观念突破、习惯改变。做到应知社会,遵章守纪,团结同心,认真学习,努力工作为中亚集团的长远发展及事业腾飞保驾护航。
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