公司20XX年培训工作总结.docx

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1、公司20XX年培训工作总结　　回顾20XX年培训工作，应该说整体的走势以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相匹配的，并且比较XX年有了整体的提高。具体表现在以下几个方面：　　一、内外部培训　　XX年共举行内训42项，计60次，较XX年增长50％；举行外训61项,参训124人次，分别较上年增长％、％。（如图）：　　方式　　项目内部培训外部培训　　XX年XX年增长比例XX年XX年增长比例　　次数60次40次50％58次41次%　　12481%　　内部培训　　外部培训　　培训对象次数课程类别次数　　管理人员　　28岗前培训　　6　

2、　销售人员　　4人事、行政、管理　　27　　车间工人　　14财务、信息管理　　5　　新入司人员　　6生产、采购运营12　　全员　　8质量、研发管理6　　合计60营销管理4　　合计60　　培训学时1361培训人次8258　　外部培训　　培训对象人数培训课程次数　　生产运营　　30外部高级研修　　4　　人事行政10人事、行政、管理类　　10　　财务管理22财务、信息类　　9　　质量研发　　23生产、采购运营类10　　营销公司33质量、研发类16　　其它5营销管理、外贸类9　　合计124合计58　　培训课程主要集中为以下几类：　　1、员

3、工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；1234