2020人事文员年终总结.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020人事文员年终总结7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020人事文员年终总结7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020人事文员年终总结7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020人事文员年终总结7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　人事文员A.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、完善自己

2、的工作，总结好，今天范文网小编给大家整理了20xx人事文员年终总结，谢谢大家对小编的支持。　　20xx人事文员年终总结篇一　　在20XX年来临之际，回望20XX年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。　　一、公司截止20XX年12月人力资源现状　　公司20XX年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为：284.5%;离职人数为142。截止20XX年12

3、份在编人数为：233人;离职率为：113.1%;员工进出比率为251.4%。　　二、考勤管理　　1、每月对员工考勤单及请假单的处理。　　2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。　　3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。　　三、人事档案管理　　1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供的人事档案，建立人事档案。　　2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。　　3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。　　5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233

4、人。　　四、薪酬及福利管理　　1、20XX年，公司薪酬支出截止20XX年12月份共计：230.75万元，　　2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20XX年12月份共计购买了65人次。　　五、招聘工作　　1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。　　2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。　　六、劳动合同管理　　负责劳动合同签订、续签及管理工作，20XX公司新签劳动合同233份。　　七、食堂费用管理　　1、充值管理：为员工办理饭卡并提供充值

5、服务，截止到20XX年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。　　2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损1万元。　　八、20XX年工作计划　　对个人来讲，下一步应该在认真工作之余加强专业知识的学习，不断提高自身专业素质，加强抗压能力，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。20XX年人力行政部的责任将更加沉重，人力行政部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。　　最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!　　20xx人事文员年终总结篇二　　20xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下

6、，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：　　一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。　　办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。　　(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。　　(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

7、　　(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。　　二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。　　1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人