医院护理部新年工作计划范本.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知

2、识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社

3、会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计

4、划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗

5、,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。医院护理部新年工作计划范本  护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。以下是小编给大家为大家整理的医院护理部新年工作计划范本,供您阅读与参考。医院护理部新年工作计划范本(一)  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。202

6、0年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。年护理工作计划:  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织

7、考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达

8、成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。  (三)、更新专业理论知识,

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