2020学生会文艺部部长工作计划.doc

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2、即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划  一、文艺部纳新工作  1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。  2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。  二、迎新晚会  1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。  2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多

3、样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。  3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。  三、艺术团纳新  1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。  2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。  四、元旦晚会  1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。  2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前

4、出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。  五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。  以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。  【篇二】  又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大

5、赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。  今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:  一、基础建设  1、部门例会管理  (1)每周进行一次例会,时间定在周

6、一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。  2、干事培养管理  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带

7、动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。  (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。  (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。  (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。  3、部门内部管理  (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。  

8、(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。  (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结

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