人力资源年度任务方案分享及布置.docx

《人力资源年度任务方案分享及布置.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人力资源年度任务方案分享及布置　　人力资源年度工作计划分享及安排　　一、呈送文　　二、人力资源部组织架构　　三、xx年人力资源部基本工作情况　　四、xx年人力资源部年度总体目标完善公司组织架构　　2、各职位工作分析　　3、人力资源招聘与配置　　4、薪酬管理　　5、员工福利与激励　　6、绩效评价体系的完善与运行　　7、员工培训与开发　　8、人员流动与劳资关系　　9、本部门自身建设　　10、其他工作目标　　五、目标表单费用预算表　　2、人员需求预测及招聘计划　　3、培训计划表　　4、(以下略)　　呈送文　　公司总经理　　为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资

2、源工作的计划性，人力资源部依照公司20xx年度的整体发展规划，以本部门20xx年工作情况为基础，特制订出本部门20xx年度工作目标。现呈报公司总经理批阅，请予以审定。　　人力资源部　　二0xx年x月三十日　　人力资源专员岗位说明书　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和

3、建议。　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。　　13、工作对人力资源部经理负责。　　人力资源专员岗位说明书二　　1、工作对人力资源部部长负责。　　2、负责完成公司人事

4、工作任务，并提出改进意见。　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放　　4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。　　10、负责员工技

5、能培训方案,技能测评的督导与跟进。　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。　　12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。　　13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。　　人力资源专员岗位说明书三　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。　　5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人

6、才。　　6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。　　7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。　　8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。　　9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。　　10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理　　11、负责建立健全员工的人事档案。　　12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。　　13、负责员工考勤管理和纪律监察。　　14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。　　15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。　　16、负责协调公司与政府及其他单位

7、对口部门的关系。　　17、负责组织企业文化建设。　　18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。　　阅读拓展：　　人力资源岗位竞聘申请书　　尊敬的公司领导：　　首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我、挑战自我的机会和展示自我的平台。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。　　我叫XXXX，今年XX岁，甘肃岷县人，于XXXX年XX月毕业于武威职（119消防宣传日演讲稿及演说稿）业学院，大专学历。在XXX年XX月至今在皇台小区项目部实习。我申请竞聘为XXXXXXXX质检员一职　　一、我认为作为一名质检员应具备以下能力：　　1、严格执行国

8、家的各项工程施工、质量标准和规范；　　2、熟悉图纸，