高级项目经理继续教育推荐课程11考试习题集

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1、1、下面关于以德治国与依法治国的关系中说法正确的是?D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进2、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到D、努力学法,知法、守法、用法3、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格4、假如某软件应用商拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式?A、诉诸法律手段5、强化职业责任是()职业道德规范的具体要求D、爱业敬岗6、你认同以下哪一种说法?D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾7、假如你是你们公司的推销员,在向客户推销某一款软件产品是,你通常会采取哪一种推销方法

2、?D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点8、单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种做法?C、把票投给自己认为最符合条件的人员9、以下哪一项是用人单位最看重的品质?A、职业道德10、信息时代的经济特征明显发生了转变,专家提出社会由物质、能源和()三元构成,并且占据了主体A、信息11、办事公道是指职业人员在尽心职业活动时要做到()C、支持真理,公司分明,公平公正,光明磊落12、IT行业的T指的并不是网络,而是()A、信息13、某企业有一顾客在投诉,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为该企业

3、员工应该如何处理?A、坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求14、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是D、节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值15、在工作中档你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法B、努力想办法改变现状16、在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素的是D、企业标志17、评价企业文化优劣的标准是C、生产效率和绩效标准18、()是以信息技术为连接和协调手段的临时性的动态联盟。把不同地区的资源组合成没有界限、超越时空、靠网络联系和统一指挥的组织形式A、虚拟组织19、以下关于角色导向性表述中,错误的是()D、此类文化

4、最常见于高科技企业20、领导者教导、传播的过程就是()B、企业核心文化形成的过程21、根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分为三种类型,下列不属于这三种类型的是?A、问题解决型团队B、多功能型团队C、共同目标型团队D、自我管理型团队22、协调者擅长领导一个具有各种()和各种特征的群体C、技能23、团队角色中推进者常常是行动的B、发起者24、在团队发展的()阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显,程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高C、持续发展期25、所获得的受益回报却与付出的努力相差很远,以下对于没有达到预期受益目的的原因分析较为贴切的是C、没有精诚团

5、队的工作队伍26、以下不属于培养团队互信氛围的要素是B、热情27、下列哪个选项是作为衡量是否达成目标的依据D、明确的数据28、()不是制定挑战性目标应该考虑的因素D、所需时间29、()是指在工作过程中需要遵守的社会公认的基本原则,以及一些能够帮助你获取更好的只有发展的工作方法和技巧A、职业素养30、工作目标可分为三个关键因素,以下不属于这三个关键因素的选项是D、个人能力31、以下不属于知识的时代三大特征的是D、知识至上,以知识为基准多选题32、如何在冲突发生时,也同样做到对老板的尊重呢A、为老板着想B、不盲目顶撞C、合理提出建议,自然的让老板接受33、下列说法中,符合“语言规范”具体要求

6、的是B、用尊称,不用忌语D、不乱幽默,以免客人误解34、团队中人际需求关系主要分为A、控制关系B、包容关系C、情感关系35、保守型战略的企业多采取();风险性战略的企业多采取();分析性战略的企业则采取A、刚性结构B、柔性结构C间距刚性和柔性的结构36、职业纪律具有的特点是A、明确的规范性B、一定的强制性37、企业文化的特征包括()A、以人为中心B、具有管理功能C、员工共同享用D、在发展过程中不断积累形成38、就企业文化而言,比较容易形成“下注”文化的行业有()A、石油开采C、航天航空39、赢得别人尊重有一下几个方面A、通过自身的内陆实现了人生的基本目标B、通过克服困难达到目标C、能够无

7、私的与社会分享自己的物质和警示,用于回馈社会D、获取尊重的最高境界是能够舍弃自己的利益40、工作定位可以从自身()等各个方面来确定适合自己的工作A、工作的目标B、个人性格C、知识层次D、社会经验和兴趣41、无论你从事的工作多么特殊,它总离不开一定的()约束A、岗位责任C、规范制度D、职业道德42、坚持办事公道,必须做到A、坚持真理D、光明磊落相关技术及应用单选题1、关于HTTP协议通信说法正确的是?D、客户端向服务器发出http请求

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