志愿服务西部计划工作调研范文.doc

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2、第一次履行大门生自愿办事西部筹划(以下简称西部筹划),共接管大门生自愿者44名,此中教诲:23名;医疗卫生:1名;农、林、牧13名;扶贫:5名;青年中间:2名。紧张以乡镇教诲和扶贫支农办事为主。  大门生自愿者的到来,减缓了开辟区人才欠缺的近况,为开辟区带来了新思维、新脑筋,注入了新活力。  一、开辟区基层教诲大有改变  赴红大门生自愿者支教自愿者共有23名,开辟区项目办本着对大门生自愿者当真,对开辟区各乡镇中间黉舍当真的原则,对大门生自愿者进行了公道分派,使其能够富裕阐扬本身特长,助推开辟区基层教诲加快成长步调。  xx—xx学年度,是开辟区普九攻坚最紧

3、张的一个学年,所分派到的23名大门生自愿者以极大地热忱投入到开辟区的教诲奇迹当中,他们不畏艰苦,将本身所学毫不保存地利用到实际传授傍边。  开辟区xx年构筑以来,各乡镇中间黉舍教师配备数量远远达不到所需求人数,沉重的传授任务每每要在高度紧急疲惫的状况下结束,且质量不高。大门生自愿者的到来,最终使开辟区基层教诲从师资上有了富裕的包管;再次,大门生自愿者受过精良的高档师范教诲,他们全新的教诲理念在这半年办事傍边已深深渗入渗出取了开辟区基层教诲傍边。使开辟区乡镇教诲进步的面貌大有改变。  大门生自愿者紧张从三个关键入手:  1、进行学生成绩摸底测验,以测验所得出

4、的均匀成绩做参考以订定传授筹划。为包管每一论理学能够有耐烦、有决议信念当真地听下去,订定出一套切当可行的教诲筹划是很紧张的,与此同时,他们注重对门生们所答进行题型分析,找出联合年级门生的优势题型与弱势题型以便于进行重点传授。  2、与各乡镇从事传授工作多年的老教师进行传授经验交换,利用这些直接得出来的宝贵经验进行传授,并经过议定自愿者之间彼此交换进修,互助进步传授程度,从而尽快投入到传授角色中去,包管束学工作顺利地进行下去。  3、访问门生家长,让家长明白家庭教诲这紧张一环,使黉舍、社会、家庭互助负担起教诲门生的责任。  二、开辟区扶贫工作旧貌换新颜  红

5、寺堡是侨民扶贫开辟区,工委、管委会的大部分工作精神都放在了农林扶贫开辟上。被分来的13名农林自愿者和5名扶贫自愿者肩上的担子是特别重的。实践是表面的源泉,不关联实际的表面是空论。开辟区项目办和谐林业局、扶贫办、农牧局专业技巧人员同他们一路深切田间地头,深切到大众中去,互助摸索开辟区农业扶贫开辟工作。  大门生自愿者珍视在实际工作中熬炼本身,经过议定与开辟区广大农民大众交换来进一步明白开辟区区情,增加本身对付实地观察的经验,以便于订定符合开辟区实际环境的工作筹划。此中,13名支农自愿者以农林技巧见长,5名扶贫自愿者以表面和实际办理知识见长,他们自立将18个人

6、分为四个小组,并选出一名支农扶贫工作小组组长同开辟区扶贫办、林业局、农牧局和谐联合分派工作任务,同时要求每一名支农扶贫自愿者以工作日记的式样记录着每天工作的得与失,每半月写一篇评论辩论性工作总结,按期召开支农扶贫自愿者工作交换集会,集结评论辩论在工作中碰到的题目。并给开辟区广大农民进行专业农技培训,救助他们认识本身的长处与不敷,进一步拓宽脱贫致富的路子。  三、履行西部筹划的经验  1、强化自愿者平常办事办理工作。西部筹划是由团中间、教诲部、财务部、人事部互助构造履行的,能够参加西部筹划的大门生自愿者都是由各个黉舍逐级提拔保举上来的优秀大门生,可以说他们从

7、思维上与工作本领上都是当代大门生中的佼佼者。他们的办事期限仅1—2年,如何用好、办理好这些自愿者,将他们的聪灵本领尽大略地阐扬出来,是开辟区每个用人单位应深思熟虑的。在西部筹划履行之初,开辟区团工委及时向开辟区工委带领进行报告请教,根据自治区团、教诲厅、财务厅等相干部分文件精神,开辟区工委建立了由工委副布告任组长,各相干部分带领为成员的大门生自愿办事西部筹划项目办理带领小此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。组,详细当真西部筹划的和谐和履行。富裕观察报告岗亭单位的相干前提,妥帖和谐办理各用人单位为自愿者供给免费留

8、宿,工作、进修等必要前提,提早安排好自愿者的安定、健康、卫生等后勤

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