2020年度校本培训计划.doc

《2020年度校本培训计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年度校本培训计划　　校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动，下面是小编为大家分享有关2020年度校本培训计划，希望可以帮到大家!　　【2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年度校本培训计划　　校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动，下面是小编为大家分享有关20

2、20年度校本培训计划，希望可以帮到大家!　　【2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年度校本培训计划一】　　为加快我校教育改革和发展的步伐，加强学科骨干教师队伍建设，尽快建立起一支学科齐全，年龄结构合理，有一定数量和较高的业务水平的学科骨干教师队伍制定此计划。　　一、确立教师队伍建设的目标　　建立一支热爱教育事业，无私奉献，具有现代教育思想和教育观念，具有较高的理论水平，教育教学水平及教育科研能力，掌握现代科学知识，富于教育教学创新精神和能力，适

3、应素质需要，具有高一层学历，高素质的骨干教师队伍。　　二、开展骨干教师的选拔　　1、热爱教育事业，有强烈的事业新和责任感，爱护学生，工作成绩突出。　　2、有良好的师德修养，能模范的遵守《教师职业道德规范》，举止言行堪为师表。　　3、教育思想端正，能面向全体学生，面向学生全面发展。　　4、有系统扎实的教学理论，学科基础理论和专业知识，有较强的教育教学能力和丰富的教育教学经验，能通过各种有意义的活动对学生进行思想品德教育，教育教学效果好。　　5、有较强的教育科研能力，能撰写与发表具有一定指导意义的教育

4、教学经验总结、研究报告、论文。　　6、能独立承担公开课，研究课，实验课等教学任务，是学科教学工作的排头兵。　　7、有较强的科技意识能掌握和运用现代化教育手段和教学媒体。　　三、学科骨干教师培训形式　　坚持理论与实践相结合，专家引领与自主实践相结合，岗位提高与外出学习相结合的原则，立足课堂实践，以提高骨干教师的教学实践能力、教科研能力为主要培训内容，继续进行课程改革教学方式研究，促进教育教学理论在教学实践中的科学运用。　　1、有计划地组织骨干教师开展系统培训并积极组织区级骨干教师参加培训。　　2、积

5、极发挥学校主阵地作用，要切实开展好常规教学活动，集体备课，科研教改活动，岗位练功活动。　　3、坚持研培结合，充分发挥教研带培，科研促培的优势。在科研、教研中培训队伍，锻炼队伍，坚持在课题上培训，在研究中提高。　　4、鼓励自我提高。通过积极进修，参加高一层次学历培训和各竞赛活动等，提高知识层次和能力水平，不断自我完善，尽快成长。　　5、做到研培与教研结合;自学与指导结合理论学习与实践提高相结合。　　四、管理措施　　1.学校负责教学工作的领导组织监控骨干教师日常的教学实践过程，实验研究进程，力求充分发

6、挥骨干教师的传帮带作用。　　2.每位骨干教师每学期上交培训心得、体会、案例报告等。　　3.每位骨干教师培养一名非骨干教师，由非骨干教师每学期末写出培养过程的报告上交进校，做为考核骨干教师培养成果的依据。　　【2020年度校本培训计划二】　　校本研修从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来，实现”;研与修”;一体化，进而促进教师专业化发展的活动形式。”;校本研修”;作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新，而

7、是理念上的一次重建。　　我校开展了从有效教学到高效课堂，全面推进素质教育。其关键就在于我们教师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高教学效率，提升我们教师专业化水平，构建符合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。因此，我制定符合自身专业和特点的年度校此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。本研修计划。　　一、指导思想　　通过校本教研，促进基础教育　　课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领

8、作用，努力提高我的整体教学水平。　　二、自身素质分析　　1、教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。　　2、在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。　　3、工作的精益求精度不够，个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。　　三、年度目标　　1、吃透校本研修的基本理念和方法，设计适合自已的校本研修规划。　　2、根据研修的过程及学习与实践中的反思