驻村扶贫工作队长例会交流发言(领导要求汇编).doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。驻村扶贫工作队长例会交流发言(领导要求汇编)3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。20**年驻村扶贫工作队长例会交流发言(领导要求汇编)（1）　　一是成效明显。自x月xx日启动开展脱贫攻坚“大走访大排查”工作以来，xx镇的各挂联单位积极响应，纷纷进村入户开展工作，对照贫困退出标准和程序，聚焦“两不愁三保障”和饮水安全存在问题风险，在全面走访的基础上，逐村逐户分析研判、查找出了问题。同时，聚焦提高群众满意度，在走访排查过程中把脱贫政策举措和感恩

2、教育思想讲深讲透，深入人心，取得了较好成效。　　二是整改达标。各驻村工作队要聚焦走访排查的问题风险，边排查边整改、边排查边化解，发现一个解决一个，确保实现问题全部“清零”，全面整改销号，如期达到贫困退出标准。同时，要进一步加强对脱贫攻坚基本政策和专项扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫、易地搬迁、危房改造、兜底保障等行业扶贫政策的学习，强化对村情贫情户情的掌握。　　三是遵规守纪。各驻村工作队员必须严格遵守《xx州驻村扶贫工作队选派管理办法》，严格遵守工作纪律，严格落实请销假报备制度，建立完善驻村扶贫工作队日常管理工作台账，执行考勤制度。驻村队员必须认

3、真执行xxAPP签到制，确保xxAPP签到率。执行工作例会制度，一周一会，一月一总结。同时，雨季来临，各驻村工作队员务必注意出行安全。（2）　　今年第x季度，各驻村扶贫工作队严格按照要求驻守在脱贫攻坚一线辛勤扎实工作，纪律执行严、制度执行好、工作推进快，取得较好的工作成效;但也存在少数驻村工作队员工作标准不高，严格要求自己不够、作用发挥不充分等问题。各驻村扶贫工作队要高度重视当前存在的问题，切实强化日常管理，进一步促进驻村工作队员作用发挥，共同扎实做好脱贫攻坚各项工作。同时，要牢固树立发展意识，充分认识到发展是解决一切问题的根本，在实际工作中努力营造人人思发展、人人谋

4、发展、人人抓发展的良好氛围。　　各驻村扶贫工作队要在提高认识上再着力，要在加强学习上再着力，要在问题整改上再着力，要在在岗在位在状态上再着力，要在抓党建促决战决胜脱贫攻坚上再着力，切实增强决战决胜脱贫攻坚的责任感和紧迫感，压实脱贫攻坚责任，强化工作措施，抓实问题整改，补好工作短板，扎实推进脱贫攻坚“总攻战”各项工作，确保如期高质量完成脱贫攻坚国家普查工作任务，持续巩固提升脱贫攻坚成果，全力以赴打赢打好脱贫3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。攻坚战。（3）　　驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用

5、，确保脱贫攻坚任务落实。　　一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在“xxAPP”上签到，认真填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。　　二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。　　三是团结协作，强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的

6、关系，杜绝出现“两张皮”现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。　　四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。　　五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。　　各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚

7、。（4）　　一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。　　二要目标任务再明确，严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。　　三要对标“两不愁三保障”，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。　　四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实3