2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案

2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案

ID:6108226

大小:567.50 KB

页数:11页

时间:2018-01-03

2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案_第1页
2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案_第2页
2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案_第3页
2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案_第4页
2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案_第5页
资源描述:

《2013秋南开奥鹏《劳动法》在线作业及满分答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、13秋学期《劳动法》在线作业试卷总分:100    测试时间:--·单选题·多选题·判断题一、单选题(共 27 道试题,共 54 分。)V1.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体一方的违法行为C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力      满分:2  分2.  关于工会性质的表述,不正确的是()A.工会具有先进性B.工会具有自愿性C.工会具有群众性D.工会具有阶级性      满分:2  分3.  下列关于劳

2、动法地位的认识通常认为()A.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分D.劳动法是社会法的组成部分      满分:2  分4.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无偿性的劳动D.双方具有管理与被管理关系的劳动      满分:2  分5.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险      满分:2  分6.  承担未成年工定期健康检查费用的是()A.用人单位B.劳动者

3、个人C.依据双方达成的协议确定D.同级工会      满分:2  分7.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()A.1993年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1996年7月5日      满分:2  分8.  国际劳动立法思想开始于()A.18世纪初B.18世纪末C.19世纪上半叶D.20世纪初      满分:2  分9.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()A.解除合同B.终止合同C.变更合同D.续订合同      满分:2  分1

4、0.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A.1%B.2%C.6%D.8%      满分:2  分11.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()A.10年B.15年C.20年D.25年      满分:2  分12.  集体合同生效的标志是()A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15

5、日内未提出异议      满分:2  分13.  历史上出现的最早的劳动法规是()A.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B.美国的《劳资关系法》C.德国的《疾病保险法》D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》      满分:2  分14.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A.公共职业介绍机构B.营利性职业介绍机构C.其他非营利性介绍机构D.境外就业中介机构      满分:2  分15.  有权实施劳动监察的机关是()A.公安机关B.工会C.用人单位上级主管机关D.劳动行政主管部门      满分

6、:2  分16.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表      满分:2  分17.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物一并支付D.以货币和企业债券一并支付      满分:2  分18.  下列情形中属于劳动法调整的是()A.出版社向作者支付稿酬B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员的工资      满分:2  分19.  劳动者王某在

7、甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A.相当于王某1个月的工资B.相当于王某6个月的工资C.相当于王某12个月的工资D.相当于王某15个月的工资      满分:2  分20.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D.女工赵某因怀孕被公司辞退      满分:2  分21.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()A.

8、工资支付凭证B.用人单位向劳动者发放的“工作证”C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”D.考勤记录      满分:2  分22.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A.用人单位B.劳动行政主管部门的工作人员C.有关部门的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。