公司行政人事工作总结范文2020.doc

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5、所以行政人事的工作总结也就显得尤为重要了。下面是由初心范文网小编为大家整理的“公司行政人事工作总结范文2020”，仅供参考，12此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，初心小编整理了各类医院总结文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。。　　公司行政人事工作总结范文2020（一）　　人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。20

6、20年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将2020年的工作作如下简要总结：　　一、人事管理方面　　1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，2020年度总人数xxx人，离职xxx人，2020年度招聘部人数xxx人。　　2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。　　3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐。　　4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。　　二、行政、后勤工作方面　　1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防

7、知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全。　　2、对现场清洁卫生进行巡查。　　3、加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生。　　4、合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况。　　2020年工作尚存不足之处：　　1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够。　　2、公司内部的监、管理（如环境、卫生等的检查）不力。　　3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。　　4、员工培训机制的待完善和加强。　　5、对外接待能力有待提高。　　6、人事工作还处于传统的劳动人

8、事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡。　　2021年工作重点将从以下几方面着手工作：　　1、继续完善公司制度。　　特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修