中层干部岗位竞聘演讲稿（精华篇）.docx

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1、中层干部岗位竞聘演讲稿（精华篇）　　今天xx为大家收集资料整理回来了关于中层干部岗位竞聘（精华篇），希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！　　精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)　　各位领导、各位评委、全体同志们：　　大家好!首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。　　我叫xx，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。　　回顾本人近年来的工

2、作情况，可以总结为四个方面。　　第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，思想汇报专题使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。　　第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可

3、约，运行良好。　　三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。　　四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革方案的设计工作，1997年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。　　以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”

4、、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。　　“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。