煤磨工段试卷.doc

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1、煤磨工段试题库煤磨工段巡检工一、填空题1、公司企业文化的目标是企业文化、人人过关。2、员工培训分为在岗培训、岗前培训、外派培训三大类。3、“两考一评”是指在公开、公正、公平的基础上通过理论考试、实践考试、明主评议等方法对职员的工作业绩进行综合评价。4、员工上班不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得买班和私自带班。5、磨机主要组成部分有架体、地基、传动部件磨辊、磨盘　、张紧装、密封空气管路、、分离器　。6、二线煤磨型号MPF2116，磨盘直径2120mm，磨盘转速　24.8r/min，生产能力40t/h。7、2804主电机型号YMPS500-6W，功率560KW，电机转速

2、989r/min。8、2804-4选粉机电机功率37kw，调速方式变频，最大转速510r/min，加大转速细度变细。9、1620袋收尘总过滤面积1860M2。10、皮带机的传动装置主要包括　电机　、联轴节、主动轮、　减速机、改向轮、从动轮　。11、皮带机的保护主要有拉绳、速度、跑偏防堵、过载。12、皮带机的张紧方式有　配重　、　丝杆、小车　　液压。3255皮带的张紧方式为　配重，入磨皮带称的张紧方式为丝杆。13、张紧液压站主要由　油箱　、泵传动装置、阀板控制　　　　三部分组成。14、1804磨机主电机型号YRKK710-6　，功率为　800kW　，磨机型号　RM3

3、0/15　，密封风机电机功率　15KW　，风压要求大于　5000　Ｐa。15、磨机的组成部分包括架体　地基　传动部件　磨辊　磨盘　张紧装置　分离器　密封空气管路　等。16、煤磨操作中对煤粉质量的控制主要是指控制出磨煤粉的　细度　和　水分。选粉机转速降低细度易　粗　。1804出磨煤粉细度要求控制0.08mm方孔筛筛余１８％。17、磨出口温度一般控制在８０℃以内，温度达到80℃磨机连锁跳停。18、海螺集团经营宗旨是　至高品质　、至诚服务，企业精神是团结、创新、敬业、奉献，经营理念是为人类创造未来的生活空间，集团发展战略是坚持以水泥为主、化学材料为辅，谨慎发展与主业相关

4、的其它产业。19、在工作过程要自觉执行工厂的各项规章制度，做到不　迟到早退、不　串岗、不脱岗。上岗操作或进入现场必须正确穿戴劳保用品，夏季上班不得穿拖鞋、短裤、　背心、不打赤膊、不袒胸。要准确及时做好记录、不出现错记、漏记现象。20、润滑有的作用有润滑、冲洗、防锈、绝缘、密封、缓冲减震、动力传递　、减少磨损、散热21、1804磨机磨辊使用润滑油品为克虏伯GH6-1000，1804主减稀油站油品埃索EP320，2804磨辊油品美孚SHC639，819风机轴承座油品DTE25，1819与2819风机轴承座温度跳停值分别为90度和55度。22、所谓电气事故主要是指触电事

5、故、雷击、静电伤害、电磁场伤害、电气火灾和爆炸，也包括危及人身安全的线路故障和设备事故。23、为防止煤粉外溢，所有设备都设计成在零压或负压下运转。24、为防止袋收尘和煤粉仓着火、爆炸，设有CO2灭火装置。25、当煤粉仓底部温度异常（开机时超过85℃，停机时超过80℃），或者仓顶壳壁温度达到75℃，表明煤粉已经在仓内自燃。当灰斗温度达到80℃以上，表明袋收尘器内煤粉已自燃。26、N2气瓶用完5瓶后，要及时通知供销处更换。用完10瓶，要将使用情况和灭火过程写出书面材料，交送办公室。27、为了减少煤粉自燃的可能性，每次袋收尘停机后，应注意让振打系统和煤粉输送系统继续工作

6、一段时间，减少煤粉在袋收尘器内粘附滞留。28、磨出口气体温度应保持在合适温度范围内，不能过高，注意煤粉细度及水分，减少过粉磨或过烘干现象，当喂煤量过高或过低时，应严格监视各点工艺操作参数，防止磨出口温度过高等现象发生。29、海螺员工奖惩分为评优、嘉奖、工资晋升、职务辅升等，对违规违纪、给企业造成经济损失或损害公司利益和声誉的员工，采用批评教育、降薪行政处分、经济赔偿等手段予以处罚。经行政处罚仍未改进的，予以辞退或解除劳动关系。员工的处罚分为降薪、停职检查、通报批评、　警告　记过、记大过、降职、撤职、留用查看、开除、辞退或解除劳动关系等。30、员工因工作失职，造成工

7、作延误或欠款，所在单位应令其停职检查，挽回工作或经济损失，停职检查期间只享受当地最低生活保障的待遇。31、袋收尘的清灰方式有气体反吹和机械振打两种，在脉冲阀工作中最易损件为膜片磨损和电磁线圈的损坏，在日常巡检中要重点对其检查。32、员工请事假：一次事假不超过7天，全年事假不超过2次。33、员工请病假：职员因病或非因公负伤休假，须凭(含公司医务所)或者指定医院出具病假证明，办理病假审批手续。34、一般职员请假：不超过3天的，由单位主要领导审批，报办公室备案；3-7天由所在办公室签署意见，报办公室审批并备案;15天由总经理审批后，报集团组宣部备案。35、婚假：假期为3

8、天。达晚婚