医院皮肤科总结.docx

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1、医院皮肤科总结篇一：医院皮肤科工作总结　　医院科室年终工作总结范文　以下是为大家的一篇20XX工作总结范文，供大家参考学习。20XX年在领导下在　　全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的　　成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会　　效益双增长。　　一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式　　1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服　　务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范。　　

2、落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。　　年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想　　方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性　　材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医　　院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的　　水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.　　二．规

3、范医疗质量管理，XX提高医疗技术水平　１．注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识。　　利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科　　外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.２．强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次　　安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定　

4、　期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：　　四．不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观。　　但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专　　科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，思想汇报专题成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我　　们有信心我们做的会更好。篇二：医院科室工作总结医院科室工作总结××年是实现“三年”规划的要害一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要　　一年，这一年取

5、得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了；入院人数、出院人　　数分别比去年同期增加和％，取得经济效益和社会效益双增长。　　一、加大科室治理力度，创新优质服务新模式１、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了**院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生　　气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全　　科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是医院与科室、科室与个人均签订　　了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科

6、室向医院、个　　人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期　　召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元。　　得到医院的充分肯定。　　２、坚持服务月活动，创新优质服务新模式　不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务　　贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的　　服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、范文写作日医生查房制度，设置《患者心　　声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需

7、求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务　　中心”。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺　　卡，赠上一份暖和的祝愿；康复科设立“感动服务站”。五是提供延伸式服务。护理服务范围　　从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化　　医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好　　水平。分别两次向社会多个阶层发放了份客户满足度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛　　征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整

8、体服务链　　进一步完善。　　３、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加　　大对医生的治理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低