保安会议记录内容谈话记录6篇.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。保安会议记录内容谈话记录6篇保安会议记录内容谈话记录篇一:  时间:20xx年3月8日  地点:中控室  参加人员:中控员门岗收费员外保队长班长  一保安工作要求  1  2  3  4  5  6  7私自占用绿化地;私自乱堆乱放杂物废品;中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;门岗收费严格执行“有卡刷卡无卡收费”的规定;加强外保人员的管理和培训;加强门岗夜间车辆的检查;严查未办手续进行装修。  二10此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我

2、们负责传递知识。本周主要完成的工作  1对三期装修进行集中巡查,发明三户未办理装修手续(已补办  手续);  2  3  4  5  6  南门外私搭乱建进行拆除;协助监控维修人员对小区监控的维修;加强收缴停车费力度;本周未发生偷盗及治安案件;协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;  7突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。  三下周的工作重点  1催促保安公司对保安年龄较大人员进行调整,按公司要求月底之前调整完毕;  2检查保安人员的工作质量10此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。制定处

3、罚单,发明问题未及时整改或呈现欺上瞒下现象,将按照合同进行处罚,每月随考勤报办公室;  3  4  保安部20xx年x月x日巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;对装修的进行检查,是否办理装修手续是否违规装修。  保安会议记录内容谈话记录篇二:  会议地点:保安值班室  会议时间:20xx-11-4  主持:房旭良  参加人员:邱兆贤  会议主题:  会议内容:  1公司传达交给的任务及规章制度必须执行。  2要害时候不要犯规,否则按规定执行。  3安排看车库人员,必须在位,不得脱岗。  4早上8:30-9:00各领班安排人员给

4、林总开东卷帘门。  520xx-10-27开始,关于未刷卡情况王总将一律不予以签字,人事部也将不再接受未刷卡单,期望大家能按时上下班打卡,特殊情况例外(手指爆皮)。摘自OA  610此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。夜班加强各楼层巡查,包括外围二楼仓库,防止发生内外盗及火灾。  7场内禁止撒尿。  8巴黎春天立即进入交接,已在就近租房,夜间会有夜查。  9保安部的固定资产,各领班监控员必须交接清晰,比如电脑大衣对讲机电池手电筒灭火器等,做好值班记录。如保安自己人无故拿走,不能及时归还者,将视

5、为偷盗。  10吃饭人次和时间各领班要合理安排,保证场内有人。  11工装必须穿戴整洁。  12监控员不得私自更改设置删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白夜班要多发明问题,及时通知领班。  13对于白夜班,打完卡不在岗位者,发明将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。  14各领班要合理安排人员确保每楼层要有人,遵循:谁值班谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。  15早上8:30工程部将会打开货梯,监控员注重监控。  16如场内发生紧急事件请及时上报。  保安会议记录内容谈话记录篇三:  一总结每周工作

6、情况,反馈在工作中呈现的问题。  二10此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。每周五组织保安进行业务学习。  三学习公司各项管理制度。  1新考勤制度的规定。  2保安着装管理规定。  3保安工牌管理制度。  4员工招聘及离职规定制度。  四保安的岗位职责制度学习  1保安岗位职责制度。  2保安岗位工作标准。  3保安交接班的有关规定及注重事项。  4仪容仪表的规定及要求,强调文明礼貌用语的使用。  5值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。  五10此资料由网络收

7、集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发明工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。  保安会议记录内容谈话记录篇四:  会议时间:20xx年x月x日  会议地点:B2保安歇息室  会议内容:3月工作安排例会  组织人:李俊  记录人:翁杰  参加人:严平,李炳,陆基根,陶熊飞  会议发言纪要:  上周整改情况  会议主要内容:  1.收发中心的对接协调工作:  1)引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收

8、发中心,预计本月底正式运行;  2)与客户作好沟通工作,未来楼内平邮快递等包裹信件统一由该中心递送:快递人员引导其将快件送至收发中心;  3)运营初期实行每日两次派送机制:上午10:00—11

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