综合部上半年工作总结20XX年6月.docx

《综合部上半年工作总结20XX年6月.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、综合部上半年工作总结20XX年6月　　20XX年年终工作总结　　——综合部　　转眼就跨入七月，步入20XX年度下半年，综合部作为一个职能管理部门，是企业文化建设的重要部门，也是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。　　20XX年上半年，公司管理层重新制定了经营战略方针，改变了管理模式，在短时间内给公司内部带来了极大的冲击，集团各分公司、办事处、部门都经历着前所未有的考验。在公司领导的大力支持下，综合部在这期间大胆尝试，果断的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部门全体员工相互鼓励、共同协作，其它部门全力配合与监督，终于使公司综合部工

2、作逐渐步入正轨。　　为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20XX年度上半年工作总结及20XX年度下半年工作展望汇报如下：　　（一）人事管理　　1．人力资源战略管理。　　综合部结合公司的发展规划与领导的经营思想，在20XX年上半年开始搭建公司的人力资源管理体系，初步完成了公司人力资源6大管理模块中的3个模块的建立：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理，从真正意义上把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。综合部的角色也从以前单一的行政人事管理、控制，演变到目前的服务和协助各部门管理的角色。　　2．优化集团公司组织架构，修订各岗位权利

3、、职责。　　20XX年上半年，综合部重新对集团公司高管进行了职责修订，对集团公司的各分公司、办事处、各部门的组织架构、工作职责和职能进行了梳理和了解；对集团公司的组织架构、工作职责和职能做出重大调整，对集团公司员工进行了合理配置与规划，使人员达到人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用、配置合理，减少了人力成本的浪费，明确了岗位权责。　　3、建立、建全人事档案管理。　　由于公司前期没有专职人员管理人事档案，没有建立健全的人事档案管理体　　系，在人事档案管理工作上出现一些疏忽、XX错漏。但在20XX年上半年起我们开始对人事资料进行清理、归档、按年份装订，在人事

4、手续办理方面严格把关、认真核实，做好统计，做到有据可查，依章办理。　　(1)重新对现有人员进行了建档工作，对资料不齐全、不正确的员工进行了补充和修改。　　(2)对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。　　(3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。　　(4)实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理

5、。　　(5)及时做好档案材料的收集、整理、归档。　　4、人员招聘与配置。　　随着集团公司业务快速发展以及公司规范化管理的需要，各部门和各分公司、办事处对人才的需要成为一个迫切的问题，综合部根据各部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;范文写作通过采取一系列切实措施，如：网上招聘、内部推荐、熟人介绍等各种办法招揽合适的人才。　　（二）行政管理　　1、集团公司制度的制订与修订。　　众所周知，在加强企业基础管理工作中，管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因此针对集团公司各项行政管理制度并不健全，不够系统规范，所以综合部

6、的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管　　理、车辆管理等一系列做了整理和建设。目前各方面工作已经初步规范，在实际工作中应用管理。　　2、集团公司车辆的管理。　　由于公司前期没有明确的制度规定和规范用车制度；公司车辆使用频繁，出现一些公车私用的现象，集团公司车辆费用高，针对这一现象在20XX年5月综合部制定了集团公司车辆管理与使用的制度，及时保障车辆合理使用安排，同时也相应控制费用，我们办理了加油卡，并且每次出车都做好行车记录。　　3、严肃劳动纪律。　　综合部在20XX年加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度，如员工签到表、员工

7、考勤抽查表等。并开始着手制定请(休)假制度、加班制度、旷工制度等一系列考勤制度，以便能规范劳动纪律，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。　　4、最全面的范文参考写作网站明确公司称谓和司徽。　　为便于集团公司规范化的管理，对外展开业务，有效保护集团公司合法权益，经集团公司研究决定，20XX年5月下发发文对公司的称谓和司徽进行明确，并印制相对应的名片、方便对外联系工作。　　5、集团公司网站建设。　　21世纪是信息科技时代，公司开始了解到网络的重要性，从20XX年上半年开始，公司开始筹备建立自己的主页网站

8、，希望通过网站宣传我公司的形象，树立公司品牌，展示公司的产品，提高