女职工工作征文演讲：把更多的爱献给女工.docx

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1、女职工工作征文演讲：把更多的爱献给女工　　在的祖国5000年文明历史中，涌现过许多著名的女性，并被人们广为传颂。古有花木兰替父从军，近有为国为民宋庆龄、邓颖超，现有任长霞，她们和众多男性一样，用坚强和美德，着历史前进的齿轮。　　在当前社会中，女性仍然着举足轻重的作用，就油田而言，被所认可和赞誉的。在物质文明建设中，女工大港油田石油工人的组成，她们遍布在采油站、车间、科研……和男职工一起，为大港油田的可持续发展添砖加瓦。在精神文明建设中，文学、文艺、体育战线上更是涌现出许多优秀的女工，她们的地位和作用更不可替代，当之无愧地撑起了大港油田腾飞的“半边天”。　

2、　众所周知，与男性职工相比，女工承担着更大的责任。岗位上，她们是操作工人，回到家里，即是母亲又是妻子，既要担负着家庭生活，又要尽着养育孩子的责任。可以说，女工非常不容易。，从报纸上和电视上，依然会看到在社会上着歧视、虐待、侮辱、迫害女工的事情，就在油田乃至身边，也会时常听到或者看到对女工极为不公平的事情。与时代不相宜，更与社会不相符。，动员各的力量，真心实意地女工，爱护女工，她们的权力，营造、稳定的工作生活环境。　　如何关爱女工？这是老话题。就我个人理解，要好女工的合法权益。是，是的主人，，拥有职高无上的权力。，企业的干部，要关爱女工，《妇女权益保障法》

3、和《劳动法》的精神，规范用工，是正式工劳务或者临时工，都要一视同仁。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候，万万解除劳动合同和强迫女工超强、超时劳动等的。女工在特殊时期需要帮助和照顾的时候，多一点细心，多一点爱心，多一点正义，地帮助她们解决问题，而总是让女工请客、送礼、走后门等等违心的手段去解决。一名党员干部，担负起责任。，我还需要《妇女权益保障法》的培训，开设讲座、培训班，女工的自我保护意识。　　要女工的身体健康。十六届四中全会提倡科学发展观，倡导以人为本。就我个人理解，关注健康最大的以人为本。生理上的特殊性，在繁忙的工作中更需要和爱护她们的身体健康。女工

4、健康仅限于“三八”节上，女工健康纳入到企业的长效机制中去，每年针同的岗位，组织不同内容的体检，并健康档案，地协助治疗，她们拥有健康的体魄。，女工中工作性质不同，应该不同岗位特点，有选择地邀请医疗专家，为女工们健康知识的讲座，这既可以女工过早的换上职业病，也可以她们的自我保护知识。此外，女性爱美是天性，有条件的企业还可以邀请美容专家，讲解美容、护肤、着装技巧等，让她们愉快的心情，有益于身心健康。　　最后，要注重提升女工的素质。时代在进步，培训已被众多企业是给员工最大的福利。在激烈的竞争中，提升素质、本领，才可以使不败之地。，要当前社会学习型组织的要求，教育

5、女工为生存和发展而学习的理念，终身学习的理念，人人成才的理念，工作学习化和学习工作化的理念，千方百计的谋求培训渠道，女职工的学习权和发展权，提升女工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质和心理、生理素质，努力提升女工的整体素质，女工知识化进程，使她们拥有较高的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力，真正“四自”、“四有”的女工，女工在企业改革与发展中的作用。　　朋友们，让多关注一下身边的女工，多一下身边的女工，让把更多的爱，献给女工，会激励更多的女工爱岗敬业，建功成才。记住，当你点燃她们精彩人生的时候，也会将你的人生点缀的美好和灿烂。