实习感悟与未来规划

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1、实习感悟与未来规划2013年5月合肥光电科技有限公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。2013年7月1日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训，主要是安全，企业文化，规章纪律，产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。我的岗位是：CELL制造部C班CELLTest一职，主要负责公司产品质量检测，个人工位三正5S的维护与管理

2、。顶岗实习期间的收获通过九个月的顶岗实习，使自己获得了很大的收获，也明白了许多的道理，使自己的思想愈发成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表现在几个方面；一、思想上：通过过这次顶岗实习，我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了，不再像学生那样幼稚了，开始学会用成人化的思维去思考问题处理事情，开始懂得任何事情的完美都必须付出十分艰辛的努力，社会是很现实的，也是很公平的，一份付出就会有一份收获，不要幻想未来，要做一个有思想有目标有计划的实践者。同时我也体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要认真努力，对自己的工作负责，一丝不苟的做事，

3、任何一点细微的疏忽，将给企业本身造成一定的经济损失，也会给个人的安全造成一定的影响。二、工作上：在京东方实习的这段时间里我学会了严谨的工作态度，精益求精的工作作风，增强了我的团队意识和团队协作能力。在这里我从事的品质检测工作，众所周知，质量是一个公司生存和发展的保障，因而任何一个小的失误就会给公司造成不小的名誉和经济损失。同时一个班组就是一个团队，每个人都要为这个团队做出自己的努力才能够换来团队的发展，团队的发展才能让每个人都受益，例如：班组如果在当月的部门考核中取得第一名的话，班组的团建费用每人将会有所增加。三、生活上：养成了良好的生活习惯，保持身

4、体健康。广泛的参与公司的举办的业余活动，丰富自己的业余生活，白夜倒班对身体的伤害很大，但制造业这种生产形式就注定了这样的工作规律，所以日常生活中保持良好的生活习惯对身体健康有着直接的影响，上四休二也给我们预留了相对充裕的时间，参加业余活动能够很好的调节身心，减轻压力。出门在外也第一次体会到了公司与学校的差别，懂得了如何来克服这种不适应。四、技能水平上：熟悉的了解了生产型企业的基本特点，作业形式，第一次近距离的了解和学习了生产的形式。虽然从事的工作与专业没有直接性的关联，但一个企业的生产和运行方式近距离的了解也是我职业技能的又一个提升。人们都说实践是发

5、现不足及改进的措施。顶岗实习的九个月，即是一个学习适应的阶段，也是一个重新调整和审视自己的阶段，刚刚离开校园步入工作岗位，从一个学生转变成为一名职业人，遇到了很多挫折，也学会了很多，经历的是一个慢慢成长的过程，在工作，学习和生活中也存在着一些不足，关键是要正确的面对，查找原因，及时改正，只有这样才能不断完善和提高自己。在这九个月里自己的不足主要是：思想上：长时间的重复式工作，自己思想慢慢开始懈怠，不思进取，满足现状。技能上：检测设备系统学习的还不够深入，浅尝辄止，在分析设备报警原因和解决方案都不能给予及时有效的处理。工作上：英语水平较差，产线内是英语

6、版生产控制系统，工作初期比较吃力，后期的学习方面也进展缓慢。为人处事上，刚从校园出来为人处事方面还有所欠缺，思考问题过于简单。主要的改进措施是：思想上要端正认识，时刻保持良好的精神和工作状态，善于发现，提出自己的合理建议，技能上要利用空余时间努力学习各种专业知识，拓宽知识面，深入学习，提高自身专业技能。工作上加强英语的学习，同时多向工程师请教，加深理解，并用之实践。为人处事上，凡事多留心，多请教，加强与同事的沟通与了解，增进同事之间的感情。在这九个月里自己的发现及对公司的建议一、增强员工归属感，降低离职率来这里九个月觉得在日常的工作和生活中，听见最多

7、的是抱怨的声音，员工对公司普遍没有归属感，在这里工作也都是当天和尚撞天钟，真正发自内心的尽职尽责为公司考虑的员工较少，国有企业的僵硬体制限制了员工的的发展，虽然各种规章制度健全，福利措施也较为完善，但给员工的发展空间较少，基层普通员工话语权较低，一些诉求没有得到及时的响应和解决。九个月里除了班组长这一类核心骨干员工离职率较少以外，普通作业员的离职率高达70%（以我们培训一起的小伙伴为例为例，原有20人，已正式提出离职的14人），由于检测很容易眼疲劳（上班时间较长且又不能及时休息），纯粹的提升产量忽视了员工感受，离职率更是提升二、提高薪资水平，降低薪资

8、差距公司的作业员系列主要由大中专生组成，工程师系列由本科生组成，但薪资水平差距较大，高中专生底薪1300大专