85后员工特点与管理艺术

85后员工特点与管理艺术

ID:6102912

大小:159.06 KB

页数:12页

时间:2018-01-02

85后员工特点与管理艺术_第1页
85后员工特点与管理艺术_第2页
85后员工特点与管理艺术_第3页
85后员工特点与管理艺术_第4页
85后员工特点与管理艺术_第5页
资源描述:

《85后员工特点与管理艺术》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、课程纲要85后员工的特点第一节:如何理解85后员工?与管理艺术第二节:如何与85后员工沟通第三节:85后员工管理对策谁是真正的85后85后的成长背景∑1978年开始实行的计划生育政策,使“85∑85后是指在1985年以后出生的人,后”率先成为独生子女;∑85后新时代的个性正式成型.∑他们在中国经济起飞和社会开放的时代大背∑85后的本质是计划生育政策出台后的景下成长;一代人,在中国开始实行改革开放和计∑在各行各业的员工中,85后显然已经成为主划生育政策时,这一代人的出现让中国力军;有了新的家庭结构.∑目前的“421”家庭模式(上面负责赡养两对父母,下面负责抚养一个孩

2、子)留给大多数85后员工的永远是一个沉重的担子185后成长背景的不同85后的自嘲∑物质生活由匮乏到丰富∑当我们读小学的时候,读大学不要钱;∑生活环境由封闭到开放∑当我们读大学的时候,读小学不要钱;∑信息获得由单源变为多源∑我们还没能工作的时候,工作是分配的;∑社会文化由官方主导转变为大众主导∑我们可以工作的时候,撞得头破血流才能勉∑家庭结构由大家转变为小家。强找份儿工作;∑当我们不能挣钱的时候,房子是分配的;∑当我们能挣钱的时候,却发现房子已经买不起了……新生代90后写真∑1.现在学生真牛B,各个手里有手机!-V85-90年前后出生∑2.现在学生真是狂,为了上网就

3、翻墙!-V部分为2.0版独生子女∑3.现在学生真是坏,鼠标一点就“偷菜”!-V互联网原住民,网络对于他们就象水和鱼的关系∑4.现在学生真潮流,张口就是非主流!-∑5.现在学生真时尚,一拿手机Q就上!-V社会背景:改革开放硕果累累,社会稳定,市场繁荣,∑6.现在学生真疯狂,搂着女友街上逛!-国民经济步入高速发展的轨道∑7.现在学生真胆大,老师校长都敢骂!-V∑8.现在学生真进步,发型整的超级酷!-文化背景:是建国以来最开放的时期,大量西方文化的∑9.现在学生真浪漫,一过生日下饭店!-涌入,冲撞着他们正在形成的价值观、人生观,让他们∑10.现在学生真能喷,不知不觉已黄

4、昏!-对传统文化对社会规范充满质疑∑11.现在学生真随便,恋爱三天就想换!-∑12.现在学生真会混,一个电话来群人!-V家庭环境:经济收入增加,独生子女的特殊性,让他们∑13.现在学生真是酷,手指一动跳炫舞!-享有优越的物质条件∑14.现在学生真享受,嘴里叼烟手拿酒!-∑15.现在学生真悠闲,天天校外街上转!-∑16.现在学生真能干,网上游戏把“钱”赚!-∑17.现在学生心眼多,想着办法去逃课!-∑18.现在学生真难管,说他两句,他就想造反!2社会上对90后评价出的30大特点一些对“85后”员工描述∑1.在中国教育制度下不得近视,很难∑16.会用火星文∑2.喜欢Q

5、Q不喜欢MSN∑17.爱剥皮∑3.讨厌父母把自己和别人比较∑他们宁愿失业,也不愿容忍自己的价值被忽略∑18.我很重要∑4.视周总理周杰伦为偶像∑19.要么振动要么铃声很怪∑5.对动漫情有独钟∑他们崇尚参与,而不是自外而内的灌输与命令∑20.喜欢一个人在家∑6.忠于原味∑21.爱去小店淘宝∑7.不能保证每天刷两次牙∑一个2.4亿人的部落∑22.爱笑话∑8.吃饭时听的最多的是“手要捧着碗”∑23.经常早饭中饭并在一起吃∑9.每星期五好好计划这个周末,但很难实∑你可以不理解他们,却不可以视而不见∑24.对语文课文不满意现∑25.喜欢justdoit∑10.晚上效率极高∑

6、你可以不欣赏他们,却不可以回避∑26.每天家-学校-家,三点一线∑11.有问题,百度一下∑27.报喜不报忧∑12.大人讲话总要插一句∑因为他们是新世界的开启者∑28.不看新闻爱看报纸,对重大事∑13.恐龙战队奥特曼必看过件表示震惊∑14.在众人面前下过狂言∑29.桌肚里总有一本课外书,没事∑15.地理历史盲儿偷着乐∑30.对80后不屑一些对“85后”员工描述一些对“85后”员工描述∑他们宁愿失业,也不愿容忍自己的价值被忽略∑他们宁愿失业,也不愿容忍自己的价值被忽略∑他们崇尚参与,而不是自外而内的灌输与命令∑他们崇尚参与,而不是自外而内的灌输与命令∑一个2.4亿人的

7、部落∑一个2.4亿人的部落∑你可以不理解他们,却不可以视而不见∑你可以不理解他们,却不可以视而不见∑你可以不欣赏他们,却不可以回避∑你可以不欣赏他们,却不可以回避∑因为他们是新世界的开启者∑因为他们是新世界的开启者3一些对“85后”员工描述85后现象1:∑他们宁愿失业,也不愿容忍自己的价值被忽略∑85后大学毕业生,这群人很不好管,∑他们崇尚参与,而不是自外而内的灌输与命令他们没有吃过苦,经常抱怨工作累,大∑一个2.4亿人的部落事做不了,小事不愿做,眼高手低……∑你可以不理解他们,却不可以视而不见¾我们团队有些80后的员工,是刚毕业∑你可以不欣赏他们,却不可以回避∑

8、因为他们是

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。