劳动合同解约书范本.docx

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1、劳动合同解约书范本  篇一:协商解除劳动合同协议书  协商解除劳动合同协议书  签订时间:年月日  协议双方:  甲方:(用人单位)  (用工单位)  乙方:  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:  (一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日(年)的劳动合  同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方  一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的  经济补偿金。  (二)甲

2、乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠  纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)  (三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续  的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。  (四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。  (五)双方若在履行本

3、协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。  本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。  甲方-用工单位(盖章):乙方(签名):  甲方-用人单位(盖章):身份证号码:  年月  篇二:终止劳动合同协议书范  终止劳动合同协议书范  一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;  3、乙方严重违反甲方依

4、法制定的规章制度;  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;  7、乙方被依法追究刑事责任;  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事

5、由甲方安排的其他工作;  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;  12、乙方主动提出辞职;  13、法律规定的其他情形;  14、其他劳动合同约定的条款。  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:  1、不予支付经济补偿金;  2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):  签订日期:年月日  篇三:协商一致解除劳动合同协议书  协商一致解除劳动合同协议书  甲方:  乙方:(身份证号码:  身份证地址:  现住址:  联系电话:)  在平等自愿

6、的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接

7、手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:_____________________________)。  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本

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