学校20XX年随班就读工作计划.docx

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1、学校20XX年随班就读工作计划　　篇一：随班就读工作计划　　篇一：随班就读工作计划　　20XX　　—20XX学年第二学期随班就读工作计划　　奎文区圣荣小学　　一、指导思想　　为了进一步贯彻奎　　文区教育局关于进一步加强我市随班就读工作的通知精神，结合本学校实际，以“加强随班　　就读教育工作管理研究”为重点，以改革创新的精神做好我校的随班就读各项工作。让随班　　就读的学生在我校有个良好的成长环境，我们这学期要把随班就读的工作作为我校的重点工　　作。　　二、工作总目标　　1.形成有利于特殊　　学生随班就读的良好的学校育人机制。　　2.使随班

2、就读的特　　殊学生素质较以前有提高，与学生和老师的关系更加融洽。　　3.做好随班就读学　　生的心理辅导工作，随班就读学生健康成长。　　三、具体工作措施　　(一)立足制度建设。　　规范随班就读工作　　（二）立足常规工　　作，促使随班就读工作稳定有序。　　1．要求任课教师对　　随班就读学生进行全面分析，然后制定切实可行的个别教学计划。备课中要求任课教师精心　　设计适合随班就读生回答的问题和习题。可以单列，也可以用不同颜色的笔在教案中注明。　　任课教师的备课，随班就读专职教师每月检查一次。在课堂上，尽可能稍微的对于随班就读　　的的学生给予关注

3、。　　2、定期开展随班就　　读学生个别辅导活动。原则上每周一次，对随班就读学生在学习、行为习惯、生活习惯、心　　理等方面进行辅导。尤其是对于我校的几个比较特殊的学生，调节学生和教师和学生的关系。　　3．重视心理健康。　　建立咨询记录。采用“一对一”的方式为随班就读学生每月进行一次心理咨询，做好“随班　　就读谈心记录表”的记录工作。　　4．鼓励随班就读学生参加学校举办的各类活动。组织号召班内学生带领他们一起参与，对于　　活动的结果要以表扬为主，对于活动过程要注意资料的积累。尽可能创造机会让他参加学校　　的各种活动，给他展示自己才能的机会。

4、　　（三）立足课堂教学，提高随班就读学生的教学质量。　　1．在课堂上应该及　　时关注该类学生，基础知识部分一定要想方设法让他们掌握。他们能掌握的知识，尽可能的　　提问。一方面可以促进其知识的吸收，另一方面可以培养其自信心，使其取得进步。　　2．任课教师要尽量　　给他们分层次留作业，留有针对性的作业。既不能因为作业太难而勉强拔高，达不到效果。　　避免“一刀切”，真正的让学生在学校和生活中有所提高和有自信。如果学生在掌握不了的时　　候教师应该及时加以鼓励。在实实在在的课堂教学研讨中提高该类学生的教学质量，使教学　　活动真正面向每一位学生，真

5、正使他们天天都有进步。　　（四）立足家校互　　动，为特殊家庭提供特殊教育帮助。　　定期上门家访或电　　话联系（每月至少1次），指导家长教育学生行为习惯，对孩子学科类知识进行辅导。并向家　　长反馈孩子在校的表现，以鼓励，关爱为主，让家长对自己的孩子充满信心。　　（五）立足档案资　　料建设，促进随班就读工作的系统化。　　1.建立随班就读生　　个人成长档案。开学初，要求任教老师填写好随　　班就读生个人登记　　表（病史、家族病史、生活环境、学习状况等），发放随班就读生追踪表、反馈表，并填写完　　整。期中、期末对随班就读学生进行学习成绩汇总，借此

6、了解其学习情况。特别加强随班就　　读学生基本技能发展情况的档案建设（音、体、美、劳动能力、自理能力等）。　　2.建立教育教学档　　案。制订教育教学工作制度，考核评估制度，期　　末把教案和个别教　　学计划整理归档。　　3.建立教科研档案。　　制订教研活动计划，并把教研活动资料整理归　　档。　　4.建立家校联系档　　案。包括随班就读生的家庭联系簿，家访记录、　　家长培训材料。　　附：随班就读工作配档　　奎文区圣荣小学　　20XX—20XX学年度第一学期　　随班就读工作计划　　配档表　　篇二：12-13随班就读工作计划　　泮境　　中心小学20

7、XX/20XX学年随班就读　　工作计划　　我校一直注重随班　　就读工作。今年，我校随班就读的人数是2名，智力残疾和听力残疾和一名。分别就读于六　　年级两个班。我们的随班就读工作要求细致，周到，关爱每一位同学，重要的是要让他“留　　得住”、“学得好”。我们将以个别化教育思想为指导，为班内特殊生制定个别化教学计划，做　　到面向集体、照顾差异，使特殊生健康地成长。　　一．指导思想　　体，每一个孩子都有受教育的权利。随班就读生虽然在智力水平等各方面都与普通学生有差　　异，他们也是班级的一分子，所以决不能放弃．应在各个方面都让他们有所提高。　　(

8、二)应该承认随　　班就读生的个体差异，在此基础上才能试图缩减这种差异。所以应该本着因材施教的原则。　　对随班就读生区别对待。才能够使他们在原有的基础上有所提高。　　二．具体工作：　　(一)注重差异：制　　定