市人社局双创双服工作经验做法汇报.docx

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1、市人社局双创双服工作经验做法汇报　　为贯彻实施国家创新驱动发展战略，加快XX“创新驱动经济强市”建设，XX市人力资源和社会保障局按照我市“双创双服”活动总体部署，认真落实XX市《创业就业孵化基地培育活动实施方案》，以在全市重点培育扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强,具有一定示范和辐射带动作用的创业就业孵化基地为目标，全力推动“大众创业、万众创新”工作。　　一、制订实施方案，理清孵化基地建设思路。　　根据XX市“双创双服”工作目标，XX市人社局认真研究讨论，根据我市实际，出台了XX市《创业就业孵化基地培育活动实施方案》，在全市推进创业就业孵化基地培育工作。方案明确我市创业就业孵化基地培育

2、活动，坚持政府推动、社会支持、市场运作、示范引领的原则。以培育创业主体、创业带动就业为目的,以落实扶持政策、强化指导服务为着力点,以在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强,具有一定示范和辐射带动作用的创业就业孵化基地,发挥孵化平台扶持创业倍增效应为目标，通过建设扶持平台，全力推进我市“双创”工作的开展。　　二、摸清基地底数，展开孵化基地培育活动。　　《实施方案》中明确我市今年的建设目标是：年底前各县(市)要建成2家以上，各区建成1家以上就业创业孵化基地。孵化基地建筑面积不少于1500平方米,孵化场所利用率不低于75%,办公、网络等配套设施齐全。根据任务要求，XX市人社局对全市就业

3、创业孵化基地建设情况进行了全面摸底统计，各县也根据当地现有基地、建设需求、资金状况等实际制订了改建、扩建、新建等不同的具体实施方案，全面展开了创业就业孵化基地建设工作。各地正积极通过完善创业就业孵化基地管理办法,规范创业就业孵化基地功能和服务流程,组织业务培训,提高服务能力，为创业者提供政策咨询、项目推介、市场评估、开业指导、融资服务、手续办理、跟踪扶持等“一条龙”创业服务,不断提升孵化基地建设水平。目前，全市正在筹建和改、扩建及已建成的就业创业孵化基地达38家，可容纳创业实体2765个，现已入驻2122户，带动就业8038人。　　三、成立工作专班，加强培育活动指导力度。　　为加强创业就业

4、孵化基地培育活动的组织领导，全面推进工作落实，XX市人社局成立了由局长任主任，分管领导为副主任，相关科室人员组成的活动专班，负责统筹协调推动全市创业就业孵化基地培育活动开展,解决工作推进过程中的重点难点问题,衔接指导各县人社局活动专班。工作专班建立了调度专报机制、问题协调机制、督查考核机制和宣传报道机制，从任务推进、工作督导、跟踪宣传、问题解决等方面对培育活动全过程进行指导，确保工作圆满完成。