安全生产责任制考核记录 LJA 1.doc

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1、安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)于亦新(项目经理)考核时间2006年11月13日责任制执行情况1、经常性进行安全教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到施工人员不违章指挥,不违章作业,不违犯劳动纪律,搞好自我防护。2、服从总包单位的安全生产管理,执行总包单位一切安全管理规章制度,认真取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。3、积极参加总包单位组织的安全生产会议、安全活动、安全检查、结合分包队伍的实际情况贯彻执行。4、保证施工项目各种安全设施的有效投入。5、配合总包单位完成上级的各种安全检查及创建

2、安全文明工地活动。存在问题无考核意见优良考核单位:山东天业建设工程有限公司考核负责人:2006年11月13日注:考核与被考核部门(人)各一份制表人:伊茂军安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)李功利(施工队长)考核时间2006.11.13责任制执行情况1、认真落实“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产的各项规章制度,协助项目经理抓好安全生产工作。2、积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化计划建议,协助项目经理组织好安全日活动和安全检查。3、监督值班人员在值班期间要及时上岗、不脱岗,并对自己当班时发现的问

3、题作好记录,及时上报,并提出解决问题的办法妥善解决问题。4、认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。5、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理的工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。6、对上级和部门提出的隐患和不安全因素未及时督促有关人员落实整改。7、对冒险、蛮干和违章作业应及时制止和教育。存在问题对上级和部门提出的隐患和不安全因素没能及时督促有关人员落实整改。考核意见合格考核单位:山东天业建工于亦新项目部考核负责人:2006年11月13日注:考核与被考核部门(人)各一份制表人:伊茂军安全生产责任

4、制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)张海军(瓦工班长)考核时间2006年11月13日责任制执行情况1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。2、认真落实安全技术交底,组织搞好班前活动,提出安全要求和注意事项。3、认真执行好交接班记录,做好班组自检工作。4、严格控制班组人员带病上岗。5、施工中遇有临时某些拉、撑杆件等防护设施以及对安全技术措施作某些变动时,报项目经理批准,不擅自决定。存在问题无考核意见优良考核单位:山东天业建工于亦新

5、项目部:考核负责人:2006年11月13日注:考核与被考核部门(人)各一份制表人:伊茂军安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)张兵(木工班长)考核时间2006年11月13日责任制执行情况1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。2、认真落实安全技术交底,组织搞好班前活动,提出安全要求和注意事项。3、认真执行好交接班记录,做好班组自检工作。4、严格控制班组人员带病上岗。5、施工中遇有临时某些拉、撑杆件等防护设施以及对安全技

6、术措施作某些变动时,报项目经理批准,不擅自决定。存在问题无考核意见优良考核单位:山东天业建工于亦新项目部考核负责人:2006年11月13日注:考核与被考核部门(人)各一份制表人:伊茂军安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)李向泉(钢筋工班长)考核时间2006年11月13日责任制执行情况1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。2、认真落实安全技术交底,组织搞好班前活动,提出安全要求和注意事项。3、认真执行好交接班记录,做

7、好班组自检工作。4、严格控制班组人员带病上岗。5、施工中遇有临时某些拉、撑杆件等防护设施以及对安全技术措施作某些变动时,报项目经理批准,不擅自决定。存在问题未能及时对班前安全活动进行记录。考核意见合格考核单位:山东天业建工于亦新项目部考核负责人:2006年11月13日注:考核与被考核部门(人)各一份制表人:伊茂军安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称:格林家园1#沿街楼2#住宅楼被考核部门(人)朱文亮(机管员)考核时间2006年11月13日责任制执行情况1、负责整个项目的安全生产工作,坚持安全生产“五同时”

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