团青工作考核细则表.doc

《团青工作考核细则表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、单位：团青工作考核细则团青工作考核内容分值考评标准一季度（自查）二季度（自查）三季度（自查）四季度（自查）考评基础工作1团青组织健全，工作资料存档规范，分类清晰，有专人管理10组织不健全扣4分、资料整理不齐全扣4分，资料不规范扣2分2积极参与公司团委开展的团青主题实践活动，按计划自行开展团青活动15无故未参加公司团委组织的团青活动一次扣3分，无故未按计划开展团青活动一次扣2分3团员青年队伍稳定，支部工作规范，创新精神和敬业意识强，青年集体团结好5团员青年违纪1人次扣5分4青年集体精神面貌好，使用文明语言，诚实守信，遵章守纪，文明从业，争创文明环境，群众满意，社会评

2、价良好5文明语言不规范扣3分；环境不文明扣2分青工培训5加强技术培训、岗位培训10未开展技术培训、岗位培训活动扣10分6围绕“我为转型做贡献”主题活动，开展技术革新、改造、合理化建议、“五小”和QC小组活动10未开展活动扣10分，活动效果不明显扣5分7深化“学习分享行动”主题团日活动，开展导师带徒及青工技术比武练兵活动10未开展活动扣10分85活动开展无成效扣5分思想道德宣传注重对青年思想动态进行分析，注重青年思想道德建设，开展各类思想道德主题教育活动9积极参加和组织青年志愿者活动，成立青年志愿者活动小组15未成立青年志愿者活动小组扣3分，志愿者无故不参加团委开展

3、的志愿服务活动，一次扣3分。10注重本支部团青工作的宣传报道工作，开展各类活动要做好宣传资料的留存，保证每季度报送一篇团青工作报道15全年无团青工作方面的宣传报道扣10分，资料未留存扣5分加分项目11获奖加分荣获集团、东北公司、省级荣誉称号的集体加5分，市级、公司级荣誉加2分12发表团青工作信息加分在公司、东北公司、集团公司、地市级及以上报刊、杂志、网站、电台、电视台上刊登（播放）团青工作情况及信息酌情加分。每篇0.3至3分不等13大力支持协助团委工作和自行开展团青各项工作、活动加分大力支持、协助团委开展各项工作视情况加分；自行开展活动并报送信息1次以上视工作、活

4、动开展情况以后每次加2-3分