部门新增岗位设置.doc

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1、部门新增岗位设置部门名称岗位名称岗位数部门具体任职要求基础软件国家工程研究中心副高级1在部门支撑岗位工作满10年以上，熟悉部门项目、财务、设备等各项管理工作，有协助部门领导进行各项科研管理工作的能力和经验，工作认真负责。综合信息系统技术国家级重点实验室副高级1具有3年以上安全保密测评工作经验；通过国家授权保密测评机构的测评技术高级培训并取得证书；具有主持网络系统安全保密测评任务的能力。软件工程技术研究开发中心副高级1熟悉部门学术管理，熟练掌握行政岗位工作技能。并行软件与计算科学实验室副高级1硕士及以上学位；具有3年以

2、上并行计算工作经验；具有2年以上高级软件工程师的任职经历;熟悉系统架构，具有本专业领域的应用系统设计能力和成果转化能力;具有独立主持产品研发的能力;有强烈的责任感和良好的团队协作精神。信息中心副高级（网络主管）1硕士及以上学位；有五年以上的千人规模的大型局域网络管理经验，具备承担支持IPv6的万兆级新一代互联网络平台的建设能力；熟悉各类主流服务器操作系统及邮件系统、网络存储等基础应用系统，具备大型机房建设与管理能力；有良好的保密意识，具备专网设备管理与技术支持能力；熟悉各类桌面系统及主要办公应用，具备百人规模的桌面支

3、持能力；有强烈的责任感和良好的团队协作精神。副高级（系统主管）1硕士及以上学位；有五年以上的千人规模的大型管理应用系统的建设维护经验；熟悉科学院ARP系统及业务流程；熟练掌握主流数据库的搭建及维护，具备数据库编程能力，熟悉Oracle数据库及ERP应用系统；熟悉C、C++、VC等编程语言，具备应用系统开发能力；拥有大型网站的维护经验，具备网站编程能力；有强烈的责任感和良好的团队协作精神。中国中文信息学会副高级（学会工作主管）1热爱学会工作，有3年以上学会工作经验；学士及以上学位；具有良好的协调和沟通能力，能够协助学会

4、领导开展工作。