【精选文档】大学志愿社年终工作总结2020.doc

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1、大学志愿社年终工作总结202X年终之际让我们开始回顾今年完成的志愿社工作，尽管有得有失却能在总结的过程中体现自身的成长，这也是能力提升的证明。以下是由出国留学网小编为大家整理的“大学志愿社年终工作总结202X”，仅供参考，欢迎大家阅读。　　大学志愿社年终工作总结202X3（一）　　时间飞逝，转眼间本学期很快就过去了。蓦然回首，作为志愿社负责人之一，我在这里，做了什么；在这里，我留下什么；在这里，我又收获什么？因此我对今年的志愿社工作进行了以下总结。　　一、社团工作内容　　本学期，我们参与了很多的校

2、内外活动。校内活动有：我志愿社携手xx医院举行xx义诊活动；携手xx学院为学院运动健儿服务；在xx开展xx活动。校外活动有：xx社区支教，xx敬老院，这两个活动是志愿社日常议程活动，每周末或每两周的周末都会参与的。还有参与xx志愿者服务活动。　　二、社团工作感想　　在这里，我们关爱支教孩子，教他们写作业和他们玩游戏。同时也不要忘了关心我们认识的孩子，他们也需要我们的关爱，哪怕是一个淡淡的微笑。在这里，我们关爱敬老院的爷爷奶奶，打扫卫生和他们一起聊天。同时也不要忘了，在家的时候，有时间就陪爷爷奶奶聊

3、聊天摧摧背，有时间就帮帮父母做点家务，即使是给他们打一杯开水也好。正所谓：老吾老，以及人之老。在这里，我们关爱同学，无私献爱心，温馨提醒他们天冷了注意防寒保暖。同时也不要忘了关爱自己，天冷了，要记得给自己加衣服，有时间就去运动打打球跑跑步也是好的。身体是革命的本钱，只有身体好了，才能奉献爱心的。　　各个志愿者志愿社服务内容更应该倾斜贴近同学们的日常生活，如服务同学宿舍等等。此建议为各个志愿社服务内容提供了方向。个人认为我志愿社服务内容应该立足校内服务同学，放眼社会走出校园。　　三、社团工作目标　　

4、我们志愿者捧着一颗心去，不带半根草来。我们志愿者赠人玫瑰手有余香。我在这里，留给同学们温暖；我在这里，留给支教孩子快乐；我在这里，留给敬老院的爷爷奶奶温馨。留什么给自己？我们每个志愿者笑而不答。看着孩子们纯真笑容无忧无虑的玩着，我们收获快乐；看着爷爷奶奶幸福面庞，我们收获爱心。当同学们高兴地对我们说声谢谢时，这就是收获，我们懂得了感恩。　　古人言：授之以鱼，不如授之以渔。我们要服务同学奉献社会，本身就应该有一定的能力，足有一腔热血是不够的。如果你的同学在运动中不小心抽经了，此时却爱莫能助，因为你不

5、知道如何去帮。如果你不小心受伤了，你又如何包扎伤口呢。　　大学志愿社年终工作总结202X（二）　　202X年即将结束，对于协会来说这一年是不平凡的一年。公益事业不是一朝一夕的事情，对于每一位志愿者来说是都是任重而道远，我们肩上的责任很重，需要我们不断的努力、不断的学习、不断的宣传。通过我们的付出让更多的爱心人士加入到我们的队伍中来，让更多需要帮助的群体得到帮助，帮他们渡过难关，缓解困难，走出困境。现对今年工作总结如下。　　一、协会管理结构调整及各项制度变更　　协会定于每月第一个周六召开理事会会议，

6、总结并商议每月工作情况及下月的工作计划。自协会成立以来，已经召开了x次，会议记录已经上传至协会官网。所有会员都在每月底之前将自己的想法和对协会的看法在讨论组上提出，理事会将会选出有实际意义的提议，在理事会议时讨论决定，并将商议结果公示在协会官网上。已经制定了协会理事会会议条例，内容已经上传至协会官网。新招募了理事会成员，并进行了任前公示。　　二、工作问题及解决方案　　理事会与会员之间沟通不到位，导致部分活动出现人员不足，活动准备不充分，影响了活动效果。理事会3成员提名后投票产生，缺乏合理的评选机制

7、，主观性较强。可能会导致仍有大部分对协会做出贡献的会员未能进入优秀志愿者序列。之前理事会会议上已经提出的事情，没有坚持执行。　　每次的活动最少提前一天通知在讨论组内。所有会员要多关注讨论组信息。特殊紧急情况时，直接电话联系各组长，一对一进行通知，务必将参与人员通知到位。所有会员分组后要服从组长安排，有事需要提前请假。若遇本组人员不足时可以申请其他组进行补充，保证活动的正常进行。理事会会议定案事宜，由专人负责执行，各活动组积极配合，按活动方案安排的时间规定开展工作，遇到困难要及时商议解决，并做出总结

8、报告。　　三、今后工作计划　　协会成员按制度化进行统一管理，坚决执行管理制度的各项规定，对于制度不足之处要及时修改并不断完善，通告。适时开展协会培训工作，提高协会所有成员的服务意识，尤其是理事会成员，要不断加强带头精神，一切从我做起，做好模范榜样。做好协会内部成员的沟通工作，各部门负责人及组长，要经常开展部门或小组内部活动，拉近成员之间的距离，提高协会整体的凝聚力。积极听取并商议所有有关协会的建议和意见，制定解决方案及时反馈。各部门要按时按量完成理事会交待的各项工作，部门之间要精诚