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时间:2021-01-13
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1、中学2020-2021年度第一学期工作总结 一、加强制度建设,为学校科学管理提供保障 本学期,我们顺利召开了第二届教职工代表大会第二次会议,进一步健全完善了《济宁十八中教职工考勤管理制度》、《教职工绩效量化考核实施方案》、《教师职称评审工作方案》等学校各项制度;制定了班级卫生纪律量化标准及班主任工作量化方案等,使学校各项管理做到了有规可依。进一步规范了学生升旗、路队、两操等常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。 二、加强德育建设,提升师生道德素养 一是大力加强师德师风建设,提高教师职业道德。强化教职员思想整治理论学习,注重师德教育,提升教师职
2、业素养。学期初,我们扎实开展了师德师风专题教育,组织教师节前夕,组织全体教师进行了宣誓活动,签订了师德师风建设承诺书、组织全体教职工认真学习了《新时代教师职业行为十项准则》和《违反职业道德行为处理办法》;扎实开展了“办学规范大落实、突出问题大整改、教师全员大家访”三大活动;深入开展侵害群众利益和腐败问题专项整治活动,签订了拒绝有偿补课承诺书,抵制有偿家教。同时,学校规范教职工外出请假制度,加强对教职工工作纪律教育,一年来,我校教职工都能自觉遵守学校各项规章制度,没有出现违反师德师风的不良行为。 二是狠抓学生行为规范养成教育,培养学生文明习惯。学期初,组织各班级各班
3、召开了收心会,特别是对起始年级学生尽快适应学习生活进行了专门的教育,对初一新生进行了军训,取得了良好的效果。认真开展了以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的常规评比活动。 三是积极开展丰富多彩的德育团队活动,不断提升我校德育水平。本学年,德育处、团队利用班会时间组织召开理想励志、感恩、安全等各种主题班队会活动,利用各种节日、纪念日对学生进行不同主题的教育,组织少先队开展了小手拉大手课外实践活动。同时,还开展了丰富多彩的文体、社团活动。如线上“缅怀先烈,文明祭祀”主题教育;阳光体育活动跑操比赛活动、冬季趣味运动会、庆元旦迎新年联欢等各项活动;书法、体育、美术、音
4、乐等多种社团定期开展了丰富多彩的社团活动,既丰富了学生校园文化生活,又陶冶了学生情操,促进了学生的身心健康发展。 三、加强教学管理,不断提高教学质量 1.狠抓教学常规管理,提高教学实效性。严格执行教育教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。教学工作中重点做到“六抓”。即抓备课、抓上课、抓作业批改、抓课后辅导、抓教后反思、抓教学质量。对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课记录、作业批改、课后辅导、质量检测等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,采取不定期抽查和定期检查相结合的方式,
5、并在期中、期末进行了两次集中检查,并将检查结果及时反馈给老师们,真正做到将教学常规落到实处。 2.坚持课堂改革,优化课堂教学。继续深化本校课堂教学改革,实施“小组合作学习”的课堂模式,树立“先学后教,以学定教”的教学理念,形成“生教生,生帮生,生生互助”的学习氛围。课后,教师对学习有困难的同学加大辅导力度,利用课间、放学后时间进行清理所学内容,确保每个学生做到“堂清、日清、周清、月清”。 3.加大对教师的培训力度,促进教师专业成长。 一是加强对全体教师的培训,努力提高教师专业能力。今年以来,我们将课堂教学改革确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口。开展了形
6、式多样的教师培训活动。根据上级安排,分批组织教师外出参加各类培训。先后组织部分领导老师赴河南进行阅读特色学习,赴菏泽长城学校参加教学开放周活动、新教材培训活动,组织部分老师外出参加了市教研室组织的学科教研活动;组织新入职的青年教师参加了新教师培训。 加强与七中、八中等兄弟学校校际交流。定期开展联合教研活动,积极开展同课异构活动,虚心学习兄弟学校的教学经验与管理方法。本学期我校陈曦老师执教《农业》一课,受到学校领导和听课老师们的一致好评。通过专题培训、经验交流、教学观摩研讨、远程研修等丰富多彩的培训研讨活动,有效促进了教师的专业成长,教师在教育教学工作中取得了明显的
7、成效,取得了可喜的教学成果。在今年中考中,我校部分学科中考成绩取得了大的进步。 二是加大对青年教师的培养和指导力度。注重对青年教师的培养,鼓励骨干教师发挥传、帮、带作用,在生活上对青年教师多关心,在工作中多压担子,组织青年教师上汇报课、成长展示课活动。本学期,我们通过举行青蓝工程师徒结对活动,有效促进了青年教师的快速成长。 4.坚持课堂巡课及推门听课制度,关注常态教学。通过巡课及推门听课,及时地发现了部分教师教学过程中的薄弱环节,并进行交流,提高了教学效果,同时,也有效地提高了教师业务能力。 5.加强教研组建设,注重教研活动的实效性。 一是通过开展优秀教
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