调岗降薪通知书.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。调岗降薪通知书　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面范文网小编给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!　　调岗降薪通知书范文一　　公司商标***公司名称(全称)　　降职降薪通知书　　亲爱的***(姓名)同事：　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得

2、不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：　　职位调整为：***职位　　薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)　　望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!　　特此通知!　　直接上级：总经理：　　任职人：　　***部门　　20xx年11月19日　　调岗降薪通知书范文二　　降职降薪通知书　　同事：　　现因你。　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。部门直属领导：　　部门二级

3、上司：　　年月日年月日人力资源部负责人：　　年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。　　员工签名：　　年月日　　调岗降薪通知书范文三　　降薪通知书：　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准　　第一条：　　客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。　　因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的

4、，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。　　被通知员工：　　执行部门：　　通知下达时间2