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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。离职通知书模板 员工离职之后,公司就会发离职通知书,下面范文网小编给大家带来离职通知书,供大家参考! 离职通知书范文一 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规
2、定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 此致 xxx(手写签名) 年月日 离职通知书范文二 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施
3、条例》第十八条第2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。 此致 离职通知书范文三 工号:姓名:部门:科室:班组:职务: 进厂日期:年月日合同有效期至:年月日 通知离职
4、日期:年月日拟离职日期:年月日 离职类别离职属性 辞职辞退 自动离职开除 合同期满 试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职 个人要求解除劳动关系其它: 合同期满,个人公司要求解除劳动合同 离职 原因 陈述2
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