开除通知书的模板.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。开除通知书的模板2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分，进行开除时需要发出开除通知书，下面范文网小编给大家带来开除通知书范文，供大家参考!开除通知书范文一　　______先生/女士：　　人事部于____年____月____日接________有限公司书面反映并经本部门核实

2、：你于____年____月____日至今，未来公司上班、也没有电话请假，更没有办理任何相关离职手续。　　你的这种行为，给公司员工造成恶劣的影响，根据《员工手册》第六章第三条第6点规定：对你作开除处理。　　特此通知。　　________有限公司　　____年____月____日开除通知书范文二　　致：____________　　一、____年____月____日，____部员工____顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。　　二、____的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在

3、部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。　　特此通告!　　________有限公司　　____年____月____日开除通知书范文三　　______先生/女士：　　鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以开除。　　请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。　　特此

4、通知。　　________有限公司　　人事部　　____年____月____日开除通知书范文四　　物业部员工xxx(身份证号码：)：　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。　　特此通知。　　办公室　　20xx年x月x日2