公文命令之公司嘉奖令_0.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公文命令之公司嘉奖令　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。　　1.级别　　部门正职基数×250%　　部门副职基数×200%　　领班级基数×150%　　普通正式员工基数×100%　　2.入职时间　　正式员工(已过试用期)基数×职级系数×特殊

2、时期出勤率×100%　　试用期员工(10月1日前)基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%　　10月1日后入职不发放　　9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40%　　3.特殊时期出勤率　　9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100%　　未全勤基数×职级系数×60%　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好xx步行街多作贡献!　　东莞市xx物业服务有限公司　　总经办　　2017年十月二十二日　　公文命令之公司嘉奖令的文章内容就是这样了，希望2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立

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