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时间:2021-01-12
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1、此文档来源于网络,如有重复请自行下载。妇科护理工作计划范文 写好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是由小编为大家整理出来的工作计划,希望能够帮到大家。 篇一 又一个新的起点,又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定2020年妇科护理工作计划如下: 一.加强护理人员医德医风建设 1.以树立良好的护士形象为重点,以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念。坚持一切“以病人为中心”,改善服务态度,在临床护理工作中体现“病人第一,质量第一,服务第一”。继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一
2、位病人。 2.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,评选出优秀护士两名。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 二.认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证 1.定期组织全科护士学习各项核心制度,并监督落实。 2、重申各级护理人员职责,明确了各类岗
3、位责任制和护理工作制度,如专业组长,责任护士、辅助护士各尽其职,工作中相互配合,有效沟通,妇产科护理工作计划以提高护理工作效率。 3、坚持查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;5此文档来源于网络,如有重复请自行下载。输血时三查八对。 (3)坚持填写输液执行卡,杜绝差错事故的发生。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,善于发现病人异常病情,并能够做出相应处理,预防其并发症的发生。 三.提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次,业务查房一次,
4、疑难病例讨论,每季度组织操作培训一次,每月进行操作考核2--3人,全面提升护士三基水平。 2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足,并提出整改措施,全面提升整体护理水平。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和专科知识。 4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房,疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平
5、。 四.加强医院感染管理 1、5此文档来源于网络,如有重复请自行下载。严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执行。 2、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。 3、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒,并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,配合院感科对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后及时分类,毁形,无害化集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 5、病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。拖布专用,标识明确,分类清洗,悬挂
6、晾干。 6.遵循“标准预防”原则,加强护理人员的自身防护。 五.认真落实科研教学任务 重视实习护士及轮转护士的带教,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次,业务学习一次,操作示教及操作考核,合格率为90%。 注重科研意识的培养,营造学术氛围。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在2020年科室发表护理论文不少于两篇。 六.进一步推进优质护理服务 由于护理人员较少,基础护理
7、不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 我科护士继续坚持树立“以病人为中心”的服务理念,改变重专业,轻基础”的思想,大家齐心协力,齐抓共管,从每天开始,从每位病人开始,从每件小事做起,从自身做起,将服务理念、服务意识,服务行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有:面部清洁,口腔护理,会阴护理,足部护理,床上洗头指、趾甲护理尿管护理,协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器„„同时加强患者安全管理,严防坠床、烫伤的发生。真正做到让患者满意、让社会满意,让政府满意。 篇二 一年的开始,愿意付出努力
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