《安全管理》之从“狼来了”开始说安全.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。从“狼来了”开始说安全此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　“狼来了”的寓言故事，我们都太熟悉了，它让我们牢记着千万不能说谎，说谎要被狼吃了的教训。但是今天，我是要从安全角度来给“狼来了”　　平个反。可以这样说，在安全上，我们不但不应该讨厌说“狼来了”，而且要鼓励大家说，要大说特说。要在开会的时候说，讲话的时候说，要把“狼来了”写上安全标语，乃至写入安全教科书。在安全上，“狼来了”

2、的确是一句好话。　　狼，在中国人的思想里，它是危险与残忍的动物，这种想法早已根深蒂固。从安全学角度来说，最残忍的事情莫过于安全事故。在荒原之夜我们遇到了狼，那么我们很可能被它啃了肉，嚼了骨。即使不被它吃掉，我们能侥幸从狼口里脱险，那么也必定惊出一身冷汗，非三个月不敢走夜路不可。在安全上，小的事故割破了手，划伤了腿，已经给我们的生活和工作造成了不便。若是发生大事故，死了人，损坏了高价值的机械与仪器，那么必然终止了某一个人的梦想，伤害了某一个家庭的幸福，甚至损害了某一个企业的利益，毁掉了某一个公司的形象，与此同时

3、也会在社会上造成不良的影响。　　安全生产责任制明确规定，作业现场的每一个人，大到集团公司的老总，小到外协队伍里的民工，都有权利和义务对安全负责。一旦发现安全隐患，有不利于员工生命财产安全的冒险作业、违章作业情况出现，任何人都有权利提出警告，停止作业，即振臂高呼“狼来了”，那绝不是在说谎。　　当然，有的时候，可能一次违章作业、一次冒险作业不会导致安全事故。但是侥幸心理要不得。侥幸心理是促成事故发生的几大心理中出现最为频繁的一个。其余的几种心理——省能心理、逆反心理、好奇心理也容易导致事故的发生，但在存在其余这几

4、种心理的同时，也必定伴随有侥幸心理的出现，从而导致安全事故。经验证明，一次安全事故的发生，乃是几十次甚至成百上千次未遂事故的反复出现才诱发的结果。因此，在有人对我们的不安全行为提出善意的劝告时，我们不要认为他是在虚张声势，故意唬人。这样的“狼来了”喊的对，喊的好。因为，在生产过程中，一次“真正的狼来了”都要不得，必须在每一次“疑似狼来了”的情况时加以制止，加以预防，提前握好“灭狼的武器”，提前制定“灭狼的预案”，组建“灭狼小组”，并明确小组中每个人的责任。这样时刻警惕，不时演练，一根弦绷紧，等“狼”真的来了，

5、我们才不会着慌，丢了“绵羊”又搭了“性命”。　　有这样一个工地，安全检查小组进入现场，发现一个基坑的边坡防护没有做好，就提醒现场负责人有塌方危险。当时负责人认为，工地一直这样做也没出什么事情，安全小组简直是大惊小怪，没事乱喊“狼来了”。因此，对安全小组提出的问题未做任何整改。安全小组撤出工地后的第三天，基坑塌方，三个工人被埋在土中，全部罹难。类似的还有一个单位，他们的架桥机已经残破不堪，存在很多隐患。一个有经验的老工人就提出，这样的机械不能再用了。机械保管人听了就嘲笑他，说他越老越胆小了，怎么玩起小孩子“狼来

6、了”那一套？结果不久架桥机侧翻，造成七死五伤。这两个事件充分说明，“狼来了”应该喊。有人喊了“狼来了”以后，听到这焦急的呼喊，我们应该让我们的心也随着那喊声而振动。我们绝不能无动于衷，绝不能坐视不理。完全有可能因为你的一次漠然，因为你的一次大意，就葬送了一个和我们并肩作战的兄弟，就失去了一个对我们嘘寒问暖的亲人，就导致我们的企业高额的亏损。　　“狼来了”是一个态度严肃的教育故事。在安全学上，它也是一条意义深刻的人性化标语。从安全生产法的颁布和安全生产责任制法律法规的制定之日起，安全工作已经被提为生产过程中最重

7、要的工作，安全生产制度已经成为所有生产制度中的根本制度。但干安全绝不能死管安全，把安全弄成枯燥的条条框框，需要脑子灵活，勇于创新。“狼来了”这条标语也把安全向着人文化、人性化管理的目标上推进了一步。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。